Het gemeenteplein met het centraal gelegen gemeentehuis

Wij vragen

32 - 40 uur

Lager secundair

Reguliere job

Je wilt graag werken met en voor mensen

Op een efficiënte manier tot resultaat komen

Wij bieden

Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's

Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling

De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers

Waarom onze organisatie

Bij ons kan je maatschappelijk relevant werk doen.

Werk en privéleven zijn bij ons goed te combineren door de flexibele arbeidsvoorwaarden.

Je kan dicht bij huis werken.

Onze recruiter

Personeelsdienst

03 289 22 50

personeel@edegem.be

Taken en verantwoordelijkheden

Wie zoeken we?

Heb je groene vingers en werk je graag buiten? Wil je bijdragen aan een verzorgde en propere gemeente? Als polyvalente expert/groenarbeider heb je een gevarieerd takenpakket met de nadruk op groenonderhoud. Dat gaat van onkruidbeheer, onderhouden van groenperken, meewerken op de begraafplaats, maar ook opruimen van sluikstorten en logistiek meewerken aan de jaarmarkt bijvoorbeeld. Je komt terecht in een kleine maar hechte ploeg.

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/22141/info_document

Geboden wordt

Wat mag je van ons verwachten?

Een voltijds contract van onbepaalde duur;
Een job dicht bij huis;
Een aantrekkelijke verlofregeling;
Minimum brutowedde van 2260, 89 euro voor een voltijdse betrekking bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutowedde van 3518,83 euro voor een voltijdse betrekking;
Maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer en aanvullende pensioen via een pensioenfonds.

Profiel kandidaat

Wat vragen we?

Een rijbewijs B;
Rijbewijs BE is een pluspunt, maar je krijgt de mogelijkheid om dit rijbewijs op onze kosten te behalen;
Je bent leergierig en helpt ook graag anderen met taken die niet meteen jouw expertise zijn;
Je bent bereid om in een beurtrol permanentie te doen en in de winter aan sneeuw en ijzelvrij houden van fietspaden en bushaltes buiten de werkuren;
Daarnaast beschik je over technische ervaring in groenonderhoud en basiskennis over planten;

Meer informatie

Inschrijven kan tot uiterlijk maandag 11 november 2024.

Je kan je CV ook bezorgen aan de personeelsdienst, gemeenteplein 1, 2650 Edegem of personeel@edegem.be maar zorg dat je CV ons bereikt ten laatste op 11 november 2024.

Selectieprocedure: praktische opdrachten en een sollicitatiegesprek op maandag 25 november 2024 in de namiddag.

Meer info nodig? Voor vragen over de selectieprocedure kan je mailen naar personeel@edegem.be, voor vragen over de job zelf kan je terecht bij bart.de.prins@edegem.be.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'hovenier' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's

De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers

92% van 1/12 van het geïndexeerd jaarsalaris van de maand maart van het vakantiejaar.

32 dagen, maar pro rata de prestatiebreuk + bijkomende vakantiedagen op basis van leeftijd.

Eindejaarstoelage

Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per cheque

voor de meeste functies is dat maximaal 50% thuiswerken op maandbasis (met uitzonderingen)

Voor de meeste medewerkers liggen deze werktijden tussen 6.00 uur en 22.00 uur

fietslease is mogelijk

NMBS-kaart 2e klas

Maximale fietsvergoeding

Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling

Gratis hospitalisatieverzekering

Onze waarden

Samen

We doen het werk samen en geven elkaar energie.

Initiatiefzin

We zien het werk en ondernemen actie.

Betrokkenheid

We weten waar iedereen mee bezig is en zijn er trots op.

Mensgericht

We waarderen ieders kunnen.

De stappenchallenge: ernst met veel humor!

Tijdens een opleiding heffen en tillen mag er ook al eens gelachen worden.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie

Download de informatiebundel en solliciteer via www.edegem.be/vacatures. Met vragen kan je terecht bij personeel@edegem.be of op 03 289 22 50.

Eerste reactie

Afhankelijk van de functie ontvang je voor de selectie een schriftelijke thuisopdracht

Eerste interview

Zodra je door de selectie bent volgt er een selectiegesprek

Assessment

Afhankelijk van de functie volgt er een assessment (eventueel in het assesmentcenter)

Aanbod

Zodra je de voorgaande stappen succesvol hebt doorlopen volgt een aanbod

Aangenomen

Heb je het aanbod geaccepteerd? Proficiat, je bent aangenomen!

Onboarding

Tijdens je onboarding volgt onder andere een intakegesprek met de personeelsdienst. Jouw nieuwe team verzorgt de verdere onboarding voor je.

Solliciteer later

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Edegem

personeel@edegem.be

Lokaal bestuur Edegem scoort bij haar inwoners een stuk hoger dan de gemiddelde Vlaamse gemeente op fierheid en tevredenheid. Heel wat nieuwe projecten staan in de steigers om het leven in onze gemeente nog aangenamer te maken. Als gemeentebestuur willen we mensen verbinden, tegenstellingen overstijgen en er zijn voor iedereen. Het welzijn en de welvaart van al onze inwoners zetten wij voorop. Onze ambities: een levendige, aantrekkelijke, veilige...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Edegem

Of zoek op zoekwoord

Vacatures Logistiek (49)

Polyvalente expert/groenarbeider