Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is actief in de wereld van cleanroom technologie en biedt geavanceerde oplossingen voor verschillende sectoren die betrokken zijn bij de opkomende industrieën van vandaag. Ze focussen zich op het leveren van betrouwbare cleanroomtechnologie voor een breed scala aan klanten wereldwijd.

Als Polyvalente Technieker speel je een cruciale rol in verschillende aspecten van de business, zoals R&D, in-huis productie, on-site installaties en service. Jij bent degene die bouwt aan de toekomst en zorgt voor de implementatie van de technologie die de basis vormt voor cleanroomoplossingen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Bouwen van prototypes en testopstellingen voor R&D op basis van documentatie en instructies van de R&D ingenieur.
  • Testen uitvoeren of opvolgen volgens de gedefinieerde testprotocollen.
  • On-site wisselstukken vervangen en aanpassingen doen in overleg met de Project Manager, werfleider of Service Management.
  • Oplossingen vinden voor onvoorziene problemen en overleggen met verantwoordelijke over de implementatie.
  • Het ophalen van onderdelen en gereedschappen voor snel benodigde werkzaamheden.
  • Flexibel ingezet worden voor diagnoses, reparaties en aanpassingen bij klanten on-site.
  • Bijdragen aan de bouw van geconfigureerde en standaard producten voor in-huis productie in samenwerking met externe partijen.
  • De laatste kleine details afwerken voor on-site eindafname en in-huis productie.
  • Bereid zijn om opleiding te volgen over klantvereisten en normen.

Geboden wordt

Onze klant biedt een veelzijdige baan in een enthousiast en gemotiveerd team waar initiatief wordt aangemoedigd. Ze bieden een energiek werkomgeving met een hands-on en can-do mentaliteit, waar je je zowel functionele ontwikkeling als soft skills kunt verbeteren.

  • Volledige verantwoordelijkheid zonder tijdregistratiesysteem.
  • Een uitstekend verloningspakket inclusief hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 13e maand, ecocheques, gsm, een verjaardagsgeschenk, en een kerstgeschenk.
  • Werken in een familiebedrijf met internationale groeiambities.
  • Een bedrijfscultuur die bottom-up en directe communicatie hoog in het vaandel heeft.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een technische secundaire opleiding genoten, mogelijk met een 7de jaar of graduaat in mechanica. Affiniteit met elektro-mechanica en/of automatisatie is een plus.
  • Zelfstandig en spontaan in het nemen van initiatieven, met weinig details op papier kun je aan de slag.
  • Nauwgezet en oog voor detail.
  • Hands-on en zorgt ervoor dat taken succesvol afgerond worden, zelfs bij tegenslag.
  • Communicatief en goed in teamverband werken (zowel in-house als met externe partijen).
  • Kennis van MS Office (Excel, Teams) en 3D design software (Viewer-level).
  • Eerste ervaring in on-site werken bij klanten is een vereiste.
  • Bereidheid om naar het buitenland te reizen voor korte trips.
  • Goede kennis van Nederlands (mondeling en schriftelijk) en een basis van Engels is noodzakelijk. Frans is een pluspunt.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'servicetechnicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Wienerberger

Storingstechnieker

Wienerberger
Lanaken  (10 km)
Logo Wienerberger

mecanieker 2 ploegen

Wienerberger
Hasselt  (14 km)
Logo Select HR

Technieker Machinebouw - dagdienst

Select HR
Houthalen- Helchteren  (24 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.