Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
€ 21,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Annelies Greveraars
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant in Kallo is een grote logistieke speler in de recyclage.
Ben jij polyvalent inzetbaar?
Zoek jij een job in dagdienst?
Is Kallo daarnaast goed te bereiken voor jou?
3 keer ja? Lees snel verder!
Jouw verantwoordelijkheden als operator voor het dagwerk:
- Meehelpen om de orde en netheid te bewaken
- De techniekers ondersteunen en onderhoudswerken uitvoeren
- Je houdt de signalisatie en identificatieborden op punt
- Aanpassingen uitvoeren aan de installatie (op aanvraag)
- Back-up van de laborant (verlof/ziekte)
Je werkt hierbij in mooie daguren.
Geboden wordt
What's in it for you?
Troeven:
- Groeiende en innovatieve organisatie
- Het team is sterk samenhangend
- Opleidingen on-the-job
Loonpakket:
- Mogelijkheid voor een toltunnelkaart
- Maaltijdcheques van 8 EUR/ gewerkte dag
- Loon: vanaf 21 EUR/u
Ben jij die polyvalent inzetbare operator?
Laat het ons dan weten door te solliciteren!
Vragen:
Stuur een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be
Profiel kandidaat
Jouw profiel:
- De heftruck kent geen geheimen voor jou
- Nederlands? Dit beheers je perfect!
- Je wil in daguren werken
Verrebroek
(8 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...