Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Je staat in voor het portioneren van maaltijden, opdienen tijdens recepties en het afleveren van maaltijden met een dienstwagen in regio Oostende.
Je onderhoudt de keuken met het oog op een optimale orde, netheid en hygiëne.
Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/22177/info_document
Geboden wordt
Een voltijds contract van bepaalde duur (te beginnen met 6 maanden). Minimum bruto maandloon bedraagt 2.297,44 euro en maximum bruto maandloon bedraagt 2.462,16 euro . Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor 10 jaar in aanmerking genomen voor de bepaling van het startloon. Je werkervaring bij de overheid wordt volledig overgenomen.
Andere voordelen:
- De mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
- 26 dagen jaarlijkse vakantie
- 11 feestdagen
- Maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
- Eindejaarspremie
- Aanvullend pensioen
- Een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
- De volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
- Werkzekerheid bij een stabiele werkgever
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Loopbaanmogelijkheden
- Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
- Je kan gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden.
Profiel kandidaat
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands;
- Je beschikt over een rijbewijs B (voor handgeschakeld voertuig);
- Je bent bereid in een ploegensysteem te werken;
- Je bent bereid tot weekendwerk (compensatie tijdens de week);
- Ervaring is wenselijk;
- Je bent een enthousiaste teamplayer, gedreven en loyaal.
Meer informatie
Inschrijven kan uitsluitend via onderstaande blauwe knop. Kijk steeds voor de meest recente informatie op de website.
Je kandidatuur bestaat uit jouw curriculum vitae (CV) en een kopie van jouw rijbewijs B.
De selectieprocedure bestaat uit een interview die doorgaat volgens jouw beschikbaarheid.
Als je slaagt voor deze selectie word je gedurende 2 jaar vrijgesteld van deelname aan selecties voor deze functie. Lees zeker ook de functiebeschrijvingen die je op de website vindt voor meer info betreffende de jobinhoud.
Via een verkorte selectieprocedure kan je maximum 2 jaar werken bij Stad Oostende. Wil je vast in dienst treden, dien je nog mee te doen aan een reguliere selectieprocedure.
Lees zeker ook de functiebeschrijving voor meer info betreffende de jobinhoud.
Voor meer informatie betreffende de selectie: Jannicke Hap, jannicke.hap@oostende.be, 059 25 82 24.
Voor meer informatie over de jobinhoud: Linda Verhaeghe, linda.verhaeghe@oostende.be, 059 59 11 43.
Gelieve voor je e-mailverkeer van stad Oostende ook je spam te controleren.
Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.
Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap .
Job alert maken
Hier ga je werken: Stad Oostende
Elke dag staat Stad Oostende garant voor een toegankelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening voor meer dan 70.000 Oostendenaars. Onze medewerkers zorgen ervoor dat elke inwoner zich maximaal kan ontplooien in een dynamische, innoverende en nette stad.
Elke burger en ondernemer is betrokken bij een open beleid. Dat maakt van Oostende een slimme, vernieuwende en verbindende samenleving van in de wijk tot in het stadhuis. Oostende is een toegan...