Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Het is een toonaangevende Europese producent met vestigingen in meerdere landen en een sterke reputatie binnen de industriële toelevering. Het specialiseert zich in de ontwikkeling, productie en testing van elektromechanische assemblages, waarbij plaatwerk en bewerkte onderdelen worden gecombineerd tot complete oplossingen. Dankzij een modern machinepark en een flexibel, deskundig team kunnen zowel kleine als middelgrote reeksen – van 10 tot 5000 stuks per jaar – met hoge kwaliteit en precisie worden gerealiseerd.

  • Poederlakken van onderdelen en eindproducten volgens opgegeven specificaties.
  • Bepalen van de juiste lakvolgorde en beperken van kleurwissels.
  • Instructies geven voor correcte ophanging van werkstukken aan de ketting.
  • Correct opstarten van de poederlakstraat en instellen van parameters en pistolen.
  • Uitvoeren van manuele bijpoederwerken waar nodig.
  • Controleren van werkstukken op schuring, masking, vocht en algemene afwerkingskwaliteit.
  • Zorgen voor een correcte reinigingsprocedure tijdens kleurwissels.
  • Preventief onderhoud uitvoeren, zoals het vervangen van slijtdelen.
  • Instaan voor orde en netheid aan de werkpost.

Geboden wordt

  • Competitief loon, afhankelijk van ervaring.
  • Maaltijdcheques van €5,00 per gewerkte dag.
  • Bij contract van onbepaalde duur:
  • Gratis hospitalisatieverzekering.
  • Fietsleasing met 25% tussenkomst van de werkgever.
  • Stabiele tewerkstelling in een internationale groep met modern machinepark.
  • Interne opleiding en mogelijkheid om door te groeien.
  • Tussen de zomerperiode en de eindejaarsfeestdagen is er een collectieve sluiting.
  • Daarnaast is er flexibele verlofkeuze, te bepalen in overleg met het team.

Profiel kandidaat

  • Je bent een handige Harry en technisch aangelegd.
  • Je bent bereid om de job volledig aan te leren.
  • Ervaring als poederlakker is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Je hebt heftruckervaring of een heftruckattest.
  • Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
  • Je bent bereid te werken in een 2?ploegenstelsel.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Poederlakker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Peps Interim Kortrijk

Elk individu en elke organisatie helpen hun maximale potentieel te bereiken door middel van menselijk kapitaal.

Om dit te bereiken, bieden we dagelijks een kwaliteitsservice gebaseerd op nabijheid en vertrouwen en onderhouden we langdurige relaties met onze klanten, talenten en partners.

Ons gemotiveerde en ervaren team is getraind om ervoor te zorgen dat iedereen een oplossing krijgt die snel en effectief is en zo goed moge...

Ik wil meer weten over Peps Interim Kortrijk
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.