Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
An Daems
Taken en verantwoordelijkheden
x
Als Ploegleider Inpak stuur je een team aan binnen een productieomgeving en zorg je voor een vlot, veilig en kwalitatief inpakproces. Je bent de schakel tussen productie, techniek en planning.
Takenpakket:
- Aansturen, coachen en motiveren van je team
- Opvolgen en bijsturen van het productieproces
- Waken over kwaliteit, veiligheid en netheid
- Organiseren van de personeelsbezetting
- Aanspreekpunt op de werkvloer
- Signaleren van storingen en meewerken aan verbeteringen
Geboden wordt
- EenĀ aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw ervaring.
- MaaltijdchequesĀ vanĀ ā¬7 per gewerkte dag.
- Een uitgebreideĀ groeps- en hospitalisatieverzekering.
- FietsvergoedingĀ Ć©nĀ extra verlofdagenĀ vanaf 5 jaar anciĆ«nniteit.
Profiel kandidaat
- Ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving
- Hands-on, communicatief sterk en stressbestendig
- Flexibel en bereid om in een 2-ploegenstelsel te werken
GEEL
(14 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...