Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een  toonaangevend familiebedrijf dat sinds de jaren 60 actief is in bouw- en infrastructuurprojecten, complexe hijswerken, uitzonderlijk transport en internationale logistiek zijn we op zoek naar een Ploegbaas - wegenwerken.

Wat zal je doen?

  • Je stuurt het team wegenwerkers aan en motiveert hen bij de uit te voeren werkzaamheden.

  • Je bewaakt de voortgang en verzekert een correcte en kwalitatieve uitvoering van de werken.

  • Je staat in voor de werkverdeling van de arbeiders overeenkomstig met afgesproken activiteiten, vrijgegeven plannen, tijdafspraken,…

  • Je bewaakt de prestaties van jouw mensen en geeft deze correct door aan de werfleiders.
  • Tenslotte werk je zelf actief mee op de werf

Geboden wordt

Wat bieden wij?

  • Werken in een familiebedrijf met een collegiale en warme sfeer
  • Verloning volgens Paritair Comité 124 (bouw)
  • Competitief loon, aangevuld met:
    • GSM + abonnement
    • 12 ADV-dagen
    • Groeps- en hospitalisatieverzekering via de bouwsector
    • Maaltijdcheques
    • Fietsleaseplan
    • Kortingen via Benefits at Work
  • Uitgebreid pakket werkkledij

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

  • Je hebt ervaring met riolerings-/infrawerken en hebt de nodige materiaalkennis.

  • Je bent flexibel.

  • Je geeft leiding aan een team van arbeiders en doet dit op een mensgerichte/resultaatgerichte manier.
  • Je werkt het liefst in een team.

  • Je bent in bezit van een rijbewijs B.

  • In elke regio (Antwerpen, Brussel, Limburg) is er een kantoor aanwezig

Job alert maken

Maak een job alert voor 'bouwbedrijf' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Chauffeur C - bouw

Start People
NINOVE  (23 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.