Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
An Daems
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevende partner in de productie van prefab betonproducten voor riolering en spoorwegbouw.
Wij zoeken een Ploegbaas Maatwerk om het team in Laakdal te versterken.
Takenpakket:
- Aansturen van een team van 20 medewerkers en fungeren als aanspreekpunt.
- Voorbereiden van werkzaamheden, overleg met Operations Manager, en zorgen voor juiste materialen.
- Aansturen van productieteams en toezicht houden op de uitvoering van taken.
- Rapporteren aan de Operations Manager en zorgen voor orde, netheid en veiligheid.
Geboden wordt
Aanbod:
- Voltijds contract in een enthousiast bedrijf met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Aantrekkelijke verloning volgens ervaring en kennis.
- Mogelijkheid tot opleiding en verbetering.
- Werken in een bedrijf dat zowel resultaten als welzijn van medewerkers waardeert.
Profiel kandidaat
- Ervaring in een soortgelijke sector, bij voorkeur in leidinggeven.
- Sterk in plannen, organiseren en het lezen van technische plannen.
- Communicatief en flexibel, met oog voor kwaliteit en veiligheid.
Nederland
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...