Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min € 4600,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationale industriële speler in de Kempen zijn wij op zoek naar een Procestechnieker Automatisatie.

Je komt terecht in een stabiele en innovatieve organisatie waar automatisering, duurzaamheid en technologische vooruitgang centraal staan. In deze technisch uitdagende omgeving krijg je de kans om mee te werken aan de optimalisatie van hoogtechnologische productie-installaties.


Als Procestechnieker Automatisatie ben je een belangrijke schakel in het beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van geautomatiseerde productieprocessen. Je combineert projectwerk met operationele ondersteuning en draagt actief bij aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van de installaties.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Uitwerken en realiseren van automatiseringsprojecten, van analyse en engineering tot implementatie en opstart.
  • Programmeren, configureren en optimaliseren van PLC-, DCS- en HMI-systemen.
  • Analyseren en oplossen van complexe technische storingen binnen automatiseringsinstallaties.
  • Onderhouden, verbeteren en uitbreiden van automatiseringssystemen en industriële netwerken.
  • Beheren en actualiseren van technische documentatie, softwareback-ups en configuratiebestanden.
  • Uitvoeren van testen en ondersteunen van een veilige en correcte indienstname van nieuwe of aangepaste installaties.
  • Actief bijdragen aan de digitalisering en optimalisatie van productieprocessen.
  • Fungeren als technisch aanspreekpunt voor automatisatievraagstukken en ondersteuning bieden aan productie- en onderhoudsteams.

Geboden wordt

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan innovatieve automatiseringsprojecten binnen een technisch hoogstaande productieomgeving. In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en speel je een directe rol in het optimaliseren van processen en installaties.

  • Een aantrekkelijk brutoloon vanaf €4.600 per maand, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
  • Een competitieve loonontwikkeling op basis van ervaring, prestaties en anciënniteit.
  • Maaltijdcheques.
  • Een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • 1 dag thuiswerk per week voor een gezonde work-life balance.
  • Een ruim pakket vakantie- en verlofdagen.
  • Tal van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je technische en persoonlijke vaardigheden verder uit te bouwen.
  • Een technisch uitdagende functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
  • Interessante doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele internationale organisatie.
  • Een moderne en vlot bereikbare werkomgeving in de Kempen.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een graduaat of professionele bachelor in Elektromechanica, Elektronica, Elektriciteit of een gelijkwaardige technische richting.
  • Je hebt ervaring met PLC-sturingen en frequentieregelaars binnen een industriële omgeving.
  • Je beschikt over een grondige kennis van industriële elektriciteit en hebt een sterke interesse in automatiseringstechnieken.
  • Kennis van PLC-, DCS- of HMI-systemen is een meerwaarde.
  • Ervaring met industriële netwerken, hydraulica en pneumatiek vormt een sterke troef.
  • Je bent analytisch ingesteld en haalt energie uit het oplossen van technische storingen en procesoptimalisaties.
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en blijft vlot communiceren met collega's en externe partners.
  • Veiligheid, kwaliteit en nauwkeurigheid zijn voor jou vanzelfsprekende prioriteiten.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'servicemonteur automaten' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.