Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Wendy Novotny
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een geboren planner met een passie voor luchtvracht en transport?
Wil je deel uitmaken van een dynamisch team in een internationale omgeving?
Dan is deze uitdaging als Roadplanner bij StarBroker iets voor jou!
Wat je te wachten staat :
- Het opstellen en opvolgen van de meest efficiënte truckroutes tussen Europese luchthavens.
- De samenwerking met transportpartners en collega’s om last-minute wijzigingen of vertragingen op te vangen.
- Het in goede banen leiden van de weekendtransporten door truckgegevens te verzamelen, interne klanten te informeren en vrachtwagens op te volgen.
- Slim inspelen op logistieke uitdagingen en ervoor zorgen dat elke vracht op tijd en in perfecte staat aankomt.
Geboden wordt
Wat wij bieden
- Een contract met een marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen.
- 39-urenweek met de mogelijkheid tot telewerk na de inwerkperiode (maandag - vrijdag, daguren).
- Ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen een stabiel en internationaal bedrijf.
- Werken in een professionele en familiaire werkomgeving waar jouw talenten tot hun recht komen.
Profiel kandidaat
Jouw DNA
- Je hebt ervaring en/of een relevante opleiding in luchtvracht en logistiek.
- Stress? Dat is voor jou een motivatie om net efficiënter te werken.
- Communiceren zit je in het bloed en je houdt van teamwork.
- Douaneprocedures kennen voor jou weinig geheimen.
- Naast je moedertaal spreek je vloeiend Engels.
Mechelen
(12 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...