Planner & operationeel coördinator

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een organisatietalent met technisch inzicht? Zoek je een rol waarin je écht het verschil kan maken binnen een warm en ambitieus team? Dan is dit jouw kans om je schouders te zetten onder de dagelijkse werking van een groeiend familiebedrijf in de verkoop en plaatsing van ramen en deuren.

Als planner & operationeel coördinator ben jij de rechterhand van de zaakvoerder. Jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt – van de planning tot de laatste werfdetails. Je bent de draaischijf tussen klanten, leveranciers en de plaatsingsploegen, en zorgt ervoor dat projecten tijdig en vlot verlopen.

Concreet:

• Je stelt planningen op voor projecten en optimaliseert deze waar mogelijk.

• Je volgt klanten op vanaf de eerste opmeting tot na de plaatsing.

• Je bent het aanspreekpunt voor restpunten of nazorgvragen.

• Je stemt af met verkopers, aankopers en leveranciers.

• Je coördineert de plaatsingsploegen en magazijnier, en vangt hen op aan het einde van de werkdag.

• Je zorgt dat het nodige materiaal tijdig aanwezig is.

Geboden wordt

Wat krijg je ervoor terug?

• Een voltijdse job in een warme, hechte werkomgeving waar iedereen meetelt.

• Een bedrijf met 20 jaar ervaring en een duidelijke visie op groei.

• Een vast uurrooster (8.30u–17u), met aanwezigheid in de late namiddag cruciaal. Verder is hier wel enige flexibiliteit. 

• 12 ADV-dagen + 20 wettelijke vakantiedagen.

• Collectieve sluiting (2 weken zomer + 2 weken kerst), met 10 dagen vrij te kiezen.

• Maaltijdcheques (€7), eco-cheques.

• Marktconform loon op basis van jouw ervaring.

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die structuur en overzicht brengt, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Iemand die graag doorvraagt, het overzicht bewaart en meegroeit met het bedrijf.

Jij bent:

• Gestructureerd en nauwkeurig.

• Communicatief sterk – je stelt de juiste vragen en blijft doorvragen.

• Technisch inzichtelijk (affiniteit met bouw of ramen/deuren is een plus, geen must).

• Leergierig en flexibel – je neemt graag de werkmethode van het bedrijf over.

• Nederlandstalig en computervaardig (Excel, CRM/ERP, mail).

Ervaring:

• Eerste ervaring in een coördinerende of administratieve rol is mooi meegenomen.

• Ook een gemotiveerd junior profiel met de juiste ingesteldheid komt in aanmerking.