Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 3000,00 – max € 4000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


Deze internationale logistieke speler biedt technologische en logistieke oplossingen aan bedrijven in verschillende sectoren.
De afdeling "cleaning" zorgt ervoor dat stoffen niet ongewenst met elkaar in contact kunnen komen d.m.v. cleaning van tanks en silo's.
Je komt terecht in een omgeving waar je zelf initiatief zal kunnen nemen.

In deze veelzijdige planningsrol combineer je planning, administratie en klantcontact !

Wat ga je doen?

  • Je volgt cleaning-opdrachten op van offerte tot facturatie en plant ook de uitvoering ervan. Hierbij volg je ook de commerciĂ«le mogelijkheden op bij potentiĂ«le klanten.
  • Je stuurt een team van 5 cleaning-medewerkers aan.
  • Je organiseert opleidingen, keuringen, bestellingen en onderhoud van spoelwagens.

Je werkt meestal tussen 8u en 17u, maar bent flexibel wanneer nodig. Je werkt in een 37-urenweek. Er is geen mogelijkheid tot thuiswerk in deze functie, gezien je altijd ter plaatse aanwezig moet zijn voor de opvolging.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Een voltijdse, vaste job 
  • Brutoloon tussen €3000 en €4000 (afhankelijk van jouw ervaring).
  • Maandelijkse netto onkostenvergoeding
  • Maaltijdcheques
  • Bedrijfswagen

Profiel kandidaat


Wie ben jij?

  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige plannings- of logistieke functie
  • je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels
  • Je hebt een Rijbewijs B

Job alert maken

Maak een job alert voor 'planner' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.