Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
- Familiebedrijf & groepagespecialist met een sterk B2B-partnernetwerk
- Internationaal transport naar Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika
- Creatieve & efficiënte logistieke oplossingen met focus op kwaliteit
- Jarenlange ervaring & expertise in de sector
- Betrokken & respectvolle samenwerking met interne en externe partners
- Dynamische werkomgeving met oog voor flexibiliteit en verantwoordelijkheid
- Coördineren van dagelijkse transport- en planningsactiviteiten
- Organiseren van vervoersopdrachten, leveringen en afhalingen
- Registreren en verwerken van binnenkomende orders als back-up
- Controleren van dossiers en opmaken van laad- en loslijsten
- Uitwerken van verbetervoorstellen en rapporteren aan het management
Geboden wordt
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Aantrekkelijk loonpakket met:
- Laptop & gsm
- Thuiswerkmogelijkheden na inwerkperiode
- Firmawagen (bij +5 jaar ervaring als expediteur)
- Maaltijd- en ecocheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Leuke werksfeer met afterworks, teambuildings en welzijnsinitiatieven
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen
Profiel kandidaat
- Flexibel en stressbestendig, met oog voor detail en prioriteiten
- Sterke communicatieve vaardigheden voor vlotte interactie met klanten en chauffeurs
- Ervaring met laadvermogens, cubages en verzendeenheden (pallets, IBC’s)
- Kennis van CMR-wetgeving, ADR en INCO Terms is vereist
Melle
(4 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...