Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevende internationale speler in Waaslandhaven. Voor de afdeling in Beveren is Select op zoek naar een planner voor de afdeling technical support.
- Opmaak van de werkplanning, inclusief bijsturing waar nodig
- Organiseren en aansturen van personeel, materieel en transportmiddelenÂ
- Je staat in voor de administratieve verwerking van timesheets, werkbonnen en andere projectdocumentatie
- Je ondersteunt het projectteam bij administratieve taken, rapportages en analyses
- Je onderhoudt een nauwe samenwerking met interne teams en externe partijen
- Je bent verantwoordelijk voor het archiveren en opvolgen van alle relevante dossiers en planningsinformatie
- Je bewaakt de geldigheid van certificaten en signaleert tekortkomingen
- Je volgt de evaluaties van arbeiders mee op
Geboden wordt
- Interim contract met optie vast.
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelenÂ
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan de structuur en efficiëntie van onze projecten
- Een solide werkomgeving waar je zelfstandigheid en verantwoordelijkheidszin gewaardeerd wordt
Profiel kandidaat
- Je hebt ervaring in planning en/of administratie
- Je hebt sterke organisatorische vaardigheden, blijft kalm onder druk en denkt oplossingsgericht
- Je bent vloeiend in Nederlands en hebt een basiskennis Engels
- Je bent bereid om te werken in een variabel dagshift systeem:
- Shift 1: 6u-14u30
- Shift 2: 10u-18u
Stuur je cv naar elke.vandewalle@selecthr.be
Bornem
(14 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...