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Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Nous recherchons un planificateur/préparateur maintenance :
Coordination et Planification :
- Participer aux réunions de coordination hebdomadaires avec les préparateurs.
- Établir et gérer les plannings quotidiens pour les interventions préventives et curatives.
- Participer aux réunions spécifiques en fonction des besoins.
- Élaborer et faire évoluer le plan de maintenance conformément aux standards GME.
Gestion des Pièces et Documentation :
- Établir et suivre les bons de travail et les permis d'intervention dans le système GME.
- Classer et archiver les bons de travail.
- Préparer les pièces nécessaires pour les interventions et s’assurer de leur disponibilité.
Préparation et Suivi des Travaux :
- Préparer les travaux à exécuter en fonction des plannings de révisions et des besoins, en tenant compte des coactivités éventuelles.
- Suivre les prestations internes et externes pour les travaux préparés.
- Aider Ă coordonner les interventions de maintenance avec les techniciens de maintenance et les responsables de production.
Communication et Documentation :
- Signaler les défaillances techniques aux responsables concernés.
- Documenter les actions de maintenance et les tâches effectuées.
- Maintenir un contact régulier avec le terrain pour s’assurer du bon déroulement des interventions.
Travaux Spécifiques :
- Effectuer certains travaux spécifiques nécessaires au bon fonctionnement du service, à la demande de la production.
Geboden wordt
CDI
Temps plein de jour
Salaire à définir + chèques-repas + autres avantages extra-légaux
Profiel kandidaat
Expérience : 15 à 20 ans d'expérience en technique, avec une volonté de réduire les interventions sur le terrain. Compétences : Expertise en maintenance, organisation et planification, gestion de pièces de rechange, documentation technique. Qualités : Rigoureux, autonome, bon communicant, capable de travailler en équipe et de coordonner des interventions multiples.
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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
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Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...