Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Taken en verantwoordelijkheden

Nous recherchons un planificateur/préparateur maintenance :
Coordination et Planification :

  • Participer aux réunions de coordination hebdomadaires avec les préparateurs.
  • Établir et gérer les plannings quotidiens pour les interventions préventives et curatives.
  • Participer aux réunions spécifiques en fonction des besoins.
  • Élaborer et faire évoluer le plan de maintenance conformément aux standards GME.

Gestion des Pièces et Documentation :
  • Établir et suivre les bons de travail et les permis d'intervention dans le système GME.
  • Classer et archiver les bons de travail.
  • Préparer les pièces nécessaires pour les interventions et s’assurer de leur disponibilité.

Préparation et Suivi des Travaux :
  • Préparer les travaux à exécuter en fonction des plannings de révisions et des besoins, en tenant compte des coactivités éventuelles.
  • Suivre les prestations internes et externes pour les travaux préparés.
  • Aider à coordonner les interventions de maintenance avec les techniciens de maintenance et les responsables de production.

Communication et Documentation :
  • Signaler les défaillances techniques aux responsables concernés.
  • Documenter les actions de maintenance et les tâches effectuées.
  • Maintenir un contact régulier avec le terrain pour s’assurer du bon déroulement des interventions.

Travaux Spécifiques :
  • Effectuer certains travaux spécifiques nécessaires au bon fonctionnement du service, à la demande de la production.

Geboden wordt

CDI
Temps plein de jour
Salaire à définir + chèques-repas + autres avantages extra-légaux

Profiel kandidaat

Expérience : 15 à 20 ans d'expérience en technique, avec une volonté de réduire les interventions sur le terrain. Compétences : Expertise en maintenance, organisation et planification, gestion de pièces de rechange, documentation technique. Qualités : Rigoureux, autonome, bon communicant, capable de travailler en équipe et de coordonner des interventions multiples.

Meer informatie

Sollicitatieprocedure

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en équipe
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
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Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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