Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Charlotte Van Gestel
03 600 09 04
charlotte.vangestel@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een bedrijf in de Kempen, actief in aluminium schrijnwerk, zoeken we een gemotiveerde Plaatser met een hands-on mentaliteit en de wil om alles te leren.

Ervaring is geen vereiste, maar motivatie en leergierigheid wél.

Als monteur aluminium schrijnwerk,sta jij in voor volgende taken:

  • Monteren van aluminium ramen, deuren en gordijngevels op de werf
  • Zorgen voor een nette, kwalitatieve en nauwkeurige afwerking
  • Samenwerken met collega’s op de werf in een veilige en gestructureerde werkomgeving
  • Meedenken en bijleren over technieken en plaatsingsmethodes

Geboden wordt

Als monteur aluminium schrijnwerk, kan jij rekenen op volgende voordelen:

  • Aantrekkelijk uurloon, afhankelijk van ervaring, aangevuld met extralegale voordelen
  • Daguren van 7u tot 16u, geen weekendwerk 
  • Bouwverlof in juli en met kerst
  • Interne opleiding en begeleiding op de werkvloer
  • Een job op lange termijn in een groeiend bedrijf met toekomst
  • Een fijne werksfeer waar inzet en motivatie écht gewaardeerd worden

Interesse? Solliciteer vandaag nog via charlotte.vangestel@selecthr.be of 014 40 50 07.

Profiel kandidaat

Als monteur aluminium schrijnwerk, beschik jij over volgende kwaliteiten:

  • Je hebt interesse in bouwtechniek of bent bereid dit volledig aan te leren
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail
  • Je bent fysiek in orde en steekt graag de handen uit de mouwen
  • Je spreekt goed Nederlands en bent klantvriendelijk in omgang
  • Je bent een teamspeler die respect verdient én geeft
  • Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste – schoolverlaters zijn welkom

Job alert maken

Maak een job alert voor 'interieurbouwer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.