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Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est un acteur reconnu dans les secteurs industriels / aéronautiques, spécialisé dans la réalisation de finitions de surface de haute qualité pour des composants techniques exigeants.
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Appliquer des couches de peinture, vernis ou traitements de surface selon les protocoles établis.
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Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, masquage) avant application.
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Ajuster les paramètres (épaisseur, viscosité, température) pour garantir la qualité.
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Contrôler visuellement et dimensionnellement les finitions (uniformité, absence de défauts).
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Respecter les normes de sécurité, environnementales et les spécifications du secteur aéronautique.
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Entretenir et nettoyer les équipements de peinture et cabine, assurer la maintenance de base.
Geboden wordt
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Un poste dans un environnement technique exigeant, au sein d’une entreprise de pointe.
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Rémunération attractive + avantages extras (primes, chèques repas, remboursement domicile-travail).
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Possibilité d’évolution et formations continues dans le domaine des finitions industrielles.
Vous maîtrisez l’art de la finition ? Rejoignez une équipe où la qualité est primordiale – Postulez dès maintenant pour le poste de Peintre Industriel à Nossegem !
Profiel kandidaat
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Expérience en peinture industrielle, finition ou traitement de surfaces.
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Connaissance des procédés de peinture, des techniques de pulvérisation et des équipements associés.
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Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de contrôle.
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Précision, souci du détail et rigueur dans l'exécution.
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Sensibilité aux normes de qualité, sécurité et respect des procédures.
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Maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit).
Job alert maken
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
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Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...