Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij gebeten door payroll, sociale wetgeving en een vlekkeloze loonverwerking? Krijg je energie van cijfers en van samenwerken met mensen? Dan is deze rol als Payroll Specialist jou op het lijf geschreven!
Je komt terecht in een dynamische en internationale werkomgeving waar samenwerking, mensgerichtheid en ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om bij te leren, initiatief te nemen en echt het verschil te maken in het dagelijkse werkgeluk van je collega's.
Jouw rol:
Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van A tot Z. Je bent de spilfiguur tussen HR, planning en medewerkers, en draagt bij aan het optimaliseren van payrollprocessen binnen een moderne HR-context. Concreet betekent dit:
- Zelfstandig beheren van de payroll voor één of meerdere entiteiten binnen België.
- Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden bij payroll-gerelateerde vragen.
- Up-to-date houden van de personeelsadministratie, inclusief salarisgegevens.
- Rapporteren over loonkosten en budgetten.
- Actief meewerken aan projecten binnen Total Rewards.
- Je deelt jouw expertise met andere payrollcollega's binnen het expertiseteam.
- Samen met je team zorg je voor continue verbetering en optimalisatie van HR- en payrollsystemen.
Geboden wordt
Wat krijg je in ruil?
Naast een inspirerende werkcultuur waarin jouw ontwikkeling centraal staat, bieden we jou een aantrekkelijk pakket met onder meer:
- Een competitief bruto maandloon
- Eco-cheques, eindejaarspremie en vakantiegeld
- Fietslease of vergoeding woon-werkverkeer, met extraatjes voor wie met de fiets komt
- Uitgebreide hospitalisatie- en ongevallenverzekering
- Pensioensparen en een uniek beloningssysteem op basis van bedrijfsprestatie en anciënniteit
- Mogelijkheid tot extralegale verlofdagen, inclusief extra vakantiedagen bij voltijdse tewerkstelling
- Teamactiviteiten, personeelsfeesten en extra's bij huwelijk, geboorte of pensioen
- Een werkomgeving die gemakkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer
- En vooral: ruimte om te groeien, leren, fouten te maken en jezelf te blijven ontwikkelen.
Profiel kandidaat
Wie zoeken we?
- Je beschikt over een bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payrollfunctie, bij voorkeur binnen een grotere organisatie.
- Je hebt een stevige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Je bent analytisch, planmatig en werkt nauwkeurig.
- Je houdt van structuur maar floreert ook in een omgeving waar veel beweegt.
- Je bent vlot in Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.
- Excel en HR-software hebben voor jou geen geheimen meer.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...