Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij iemand die energie haalt uit een correcte loonverwerking, duidelijke communicatie én een menselijke aanpak? Zoek je een rol waarin je niet alleen uitvoert, maar ook kan meedenken en verbeteren? Dan is dit een interessante volgende stap.
Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, vertrouwen en pragmatiek centraal staan — geen logge structuren, maar een omgeving waar je echt impact hebt.
Als Payroll & HR Officer zorg jij ervoor dat alles rond loonadministratie en HR?opvolging vlot en correct verloopt. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en denkt actief mee over hoe processen beter kunnen.
Wat je concreet doet:
- Je zorgt voor een correcte en tijdige payrollverwerking in samenwerking met een sociaal secretariaat
- Je beheert HR?administratie zoals verzekeringen, afwezigheden en thematische verloven
- Je volgt prestaties en afwezigheden op via een tijdsregistratiesysteem
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, verlof of policies
- Je signaleert verbeterpunten en denkt mee na over slimmere en efficiëntere processen
Je krijgt hierbij de ruimte om je werk zelfstandig te organiseren en verbeteringen effectief door te voeren.
Geboden wordt
- Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid en autonomie
- Een toegankelijk en ondersteunend team waar kennis wordt gedeeld
- De kans om processen mee vorm te geven en te verbeteren
- Een stabiele werkomgeving met duidelijke toekomstvisie
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- 12 ADV?dagen bovenop je verlof
- Een aantrekkelijk loonpakket met o.a.:
- maaltijdcheques
- groeps- en hospitalisatieverzekering
- bedrijfswagen
- Een werksfeer waar collega's samenwerken, communiceren en elkaar vooruithelpen
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- Je hebt ervaring in payroll en HR?administratie
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
- Je communiceert vlot en weet complexe informatie helder uit te leggen
- Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief afstemming met collega’s
- Je denkt mee, stelt vragen en komt met oplossingen
- Ervaring in Payroll is een must
- Goede kennis sociale wetgeving
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...