Payroll Officer

Taken en verantwoordelijkheden

Missions principales :

• Assurer la gestion de la paie mensuelle de l'ensemble des employés (environ [nombre] collaborateurs) : collecte des informations, saisie et vérification des variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.).
• Gérer la préparation et la transmission des déclarations sociales et fiscales
• Assurer le respect de la législation sociale en vigueur et des conventions collectives applicables.
• Collaborer avec les équipes RH pour la gestion des contrats de travail, des arrêts maladie, des congés, etc.
• Suivre et analyser les charges sociales et fiscales, et proposer des améliorations sur les processus de paie.
• Répondre aux questions des salariés concernant leurs bulletins de salaire et les problématiques liées à la paie.
• Participer aux audits internes et externes concernant la gestion de la paie.
• Assurer la gestion des soldes de tout compte et la clôture des dossiers de paie en cas de départ.

Geboden wordt

Nous vous proposons d'intégrer une société pérenne dans le secteur automobile.
Une période intérim temps plein avec option contrat fixe.
Salaire à négocier en fonction de votre expérience.

Profiel kandidaat

• Expérience significative de 5 ans minimum en gestion de la paie
  • Connaissance approfondie des lois du travail belge et des normes de paie.
  • Maîtrise des logiciels de paie et des systèmes informatiques connexes.
  • Compétences analytiques avancées et souci du détail.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à respecter les délais.
  • Une expérience récente et une maitrise des outils de notre secrétariat social Partena est un atout.

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Sollicitatieprocedure