Payroll Officer

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Als HR Officer neem je een sleutelrol op binnen een groeiende onderneming in regio Ekeren. Je staat in voor de HR en bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Op zoek naar een veelzijdige job met verantwoordelijkheid en effect? Solliciteer dan snel!  

Jouw takenpakket als HR Officer: 

• Je start binnen HR Administratie, waar je zorgt voor een correcte en nauwkeurige opvolging van personeelsgegevens en administratieve processen. 
• Vanuit jouw interesse in payroll groei je geleidelijk door naar het beheren van de loonadministratie binnen PC 124. Dit doe je samen met een extern sociaal secretariaat. 
• Je beantwoordt vragen van medewerkers rond HR-thema’s en ontwikkelt je verder in payroll en sociale wetgeving. 
• Je ondersteunt bij het organiseren van opleidingen en zorgt voor een vlotte administratieve opvolging. 
• Je volgt samen met het team wijzigingen in sociale wetgeving op en denkt mee na over verbeteringen binnen HR-processen. 

Je gaat aan de slag bij een sterke speler binnen de industriële dienstverlening. De organisatie combineert een hands-on mentaliteit met een toekomstgerichte visie en zet sterk in op kwaliteit en groei.

Wat zoeken wij in deze HR Officer:

• Je behaalde een bachelordiploma en hebt genoten van een opleiding binnen HR of hebt al HR-ervaring. 
• Je communiceert vlot en professioneel met interne en externe contacten. Je spreekt uitstekend Nederlands en hebt een goede basiskennis van Frans en Engels. 
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en respecteert deadlines. 
• Je blijft efficiënt onder druk en schakelt vlot tussen verschillende taken. 
• Je hebt een goede kennis van MS Office; ervaring met Blox en SAP is een extra troef. 

What's in it for you als HR Payroll Officer:

• Je komt terecht in een ambitieuze onderneming in volle groei binnen de industriële sector. 
• Je krijgt een voltijdse vaste job met veel autonomie en ruimte voor initiatief. 
• Je werkt vanuit moderne kantoren in een professionele en internationale omgeving. 
• Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen. Zoals maaltijdcheques, forfaitaire kostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bonus en CAO 90. 
• Het bedrijf is enkel vlot te bereiken met het met eigen vervoer.