Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Vous souhaitez mettre votre expertise en paie au service d’une organisation solide, active dans un secteur technique en pleine évolution?? Nous recherchons un·e Payroll Officer FR/NL expérimenté·e, capable de gérer la paie et l’administration du personnel avec rigueur, autonomie et professionnalisme.
En tant que Payroll Officer, vous prenez en charge l’ensemble des tâches liées à l’administration du personnel pour les collaborateur·trice·s ouvriers et employés.

Vos responsabilités :

  • Gestion quotidienne de l’administration du personnel.
  • Gestion des dossiers sociaux et assurances.
  • Gestion des absences : maladie, accidents de travail, chĂ´mage Ă©conomique, congĂ©s…
  • Établissement complet de la paie ouvriers et employĂ©s.
  • Contacts rĂ©guliers avec le secrĂ©tariat social.
  • Gestion des dĂ©comptes de sortie.
  • Reporting RH (absentĂ©isme, tableaux de suivi…).

Geboden wordt

Notre offre

  • CDI, temps plein.
  • Salaire alignĂ© sur votre expertise et package d'avantages très complet
  • Formations prises en charge et rĂ©elles opportunitĂ©s d’évolution.
  • Environnement stable, motivant et moderne.
  • PossibilitĂ© de poste en rĂ©gion bruxelloise ou liĂ©geoise
Intéressé (e)?

Postulez rapidement :
  • Via cette annonce
  • Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
  • Par tĂ©lĂ©phone : 042745135

Profiel kandidaat

  • Bachelier en ressources humaines, droit, Ă©conomie ou Ă©quivalent.
  • Minimum 5 ans d’expĂ©rience dans une fonction de paie senior.
  • Excellente connaissance de la lĂ©gislation sociale belge, y compris les diffĂ©rentes CP.
  • Parfaite maĂ®trise du français et du nĂ©erlandais.
  • Rigueur, prĂ©cision, capacitĂ©s analytiques, sens de la structure.
  • Une expĂ©rience avec des outils tels que Workday ou Presta est un sĂ©rieux atout.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'payroll' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.