Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Localisation : Centre de Liège
Période : Du 17 novembre 2025 au 31 janvier 2026
Langue : Français
Temps plein
Objectif de la mission :
Assurer la continuité des opérations Payroll suite au départ d’un collaborateur, avec un focus particulier sur le Flex Income Plan (plan cafétaria) et les calculs de fin d’année.
Responsabilités :
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant le Flex Income Plan et sa plateforme
- Vérifier la qualité et la complétude des rapports générés
- Gérer les calculs des primes de fin d'années
- Finaliser les montants et assurer la mise en paiement
- Fournir les rapports nécessaires au service comptabilité
Geboden wordt
Notre client propose une mission de plusieurs mois. Le rate proposé sera autour de 600€/jour, suivant votre expérience.
Intéressé(e)?
Postulez :
- Via cette annonce
- Par téléphone : 042745135
- Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
Profiel kandidaat
Compétences requises :
- Maîtrise de Eblox, Flex Income Plan et Excel
- Excellent niveau de français
Flemalle
(9 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...