Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Vous donnez le sens et témoignez de l'attention
Vous prenez responsabilité, faites preuve de courage et sortez de votre zone de confort
Vous agissez avec intégrité et vous incarnez les valeurs de la STIB

Wij bieden

Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Un salaire attrayant

Waarom onze organisatie

Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
Top employer pour la 10ème fois! Vous et votre employeur évoluez constamment

Taken en verantwoordelijkheden

 

 

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?


Optimiser le sentiment de sécurité de la clientèle et du personnel au sein
d’une station de Métro de par une présence visible et continue et via des
actions contribuant à lutter contre la fraude (contrôle de titres de transport,
sensibilisation…). Accompagner le client tout au long de son parcours de
manière proactive, en ce compris les activités de prévention et veiller à la
disponibilité des équipements et des infrastructures présentes dans la
station.

De quoi sera composé votre quotidien ?


Sécurisation (prévention et lutte contre la fraude) :

  • Prévention
    • Effectuer les rondes préétablies.
    • Constater les comportements non appropriés.
    • Détecter et verbaliser les incivilités.
  • Lutte contre la fraude
    • Contrôler les titres de transport des clients et appliquer les procédures de contrôle.
  • Accompagnement client
    • Aider, Informer et Soutenir les clients de manière proactive.
    • Appliquer les consignes/modalités lors des incidents/accidents, des événements et des perturbations, programmés ou non, en station.
    • Communiquer des informations à la clientèle au sujet de son parcours.
  • Gestion des infrastructures et des équipements de la station
    • Détecter et remonter les avaries (sécuritaires, techniques, information clients, signalétique et propreté) dans les systèmes.
    • Contrôler l’état des infrastructures.
    •  Effectuer l’ouverture et la fermeture des accès des stations là où nécessaire et selon les instructions de la hiérarchie.
  • Organisation de la station
    • Assurer des tâches logistiques et missions dans le cadre de la sécurisation de la station.
    • Assurer la gestion des objets trouvés de la station.
 
 

Geboden wordt

Une ambiance familiale

"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux.

 

Une politique de rémunération équitable

A la STIB, votre salaire est calculé de manière équitable et en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités, de vos connaissances et de votre expérience. 

 

Une foule d'avantages

Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 80%.

 

Un équilibre vie professionnelle & vie privée

Des horraires pouvant être flexibles et 35 jours de congé par an

 

Un travail rempli de sens

Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

 

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière

Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

 

Des formations

Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Profiel kandidaat

  • Vous avez un certificat d’enseignement secondaire supérieur.
  • Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales (français/néerlandais).
  • Vous avez une capacité à assimiler les procédures et règlementations propres à la fonction d’agent de sécurité.
  • Vous avez une connaissance des techniques d’observation sécuritaire/ des procédures des plans d’urgence et d’intervention / des procédures de secourisme / des règles de sécurité et d’intervention incendie / de la Région Bruxelles-Capitale.
  • Vous savez rédiger des PV d’incidents selon les procédures et à l’aide du matériel mis à disposition.
  • Vous avez un sens aigu de l’observation et une bonne condition physique, vous aimez travailler en équipe et vous êtes résistant(e) au stress.
  • Vous avez une attitude attentionnée envers le client et orientation client.
  • Vous êtes disposé(e) à travailler avec un horaire variable.
  • Le permis B est un plus.

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Je dis à tout le monde, et tous les jours, de venir à la STIB! On nous offre tellement de possibilités et d’opportunités. Et pour les jeunes, c’est encore mieux : ils peuvent évoluer dans leur carrière chez un même employeur !
Patrick
Patrick Gestionnaire coordination maintenance

Onze arbeidsvoorwaarden

Un salaire attrayant
Intervention dans les frais de vacances des enfants
35 jours de congés (en cas de temps plein)
Chèques repas et écochèques
Assurance groupe et assurance hospitalisation octroyée après 1 an de service
Couverture en cas d’incapacité de travail ou d’invalidité
Horaires flexibles
Faire du télétravail si votre fonction le permet: max. 8 jours/mois
allocation vélo
Intervention dans votre abonnement de train (calculé en fonction du trajet)
Abonnement MIVB, De Lijn et TEC | après six mois, aussi pour votre partenaire et vos enfants
Avantages en cas d’utilisation du Villo et de Cambio
Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Accès à différents centres sportifs
nombreuses formations en interne

Onze waarden

Responsabilité
Nous assumons toute responsabilité concernant notre travail, nos décisions et les conséquences de nos choix sur l’entreprise, sur nos clients et sur les autres personnes concernées.
Engagement et fierté
Nous nous impliquons à 100 % dans nos tâches. Nous sommes fiers de faire partie de la STIB, fiers d’être au service de la ville et de ses habitants.
Ensemble
Ce que nous faisons, nous le faisons autant que possible ensemble. Car ce n’est qu’en travaillant ensemble que nous pouvons développer un avenir durable
Attention
Nous sommes attentifs aux autres. À nos clients, bien entendu, à qui nous proposons un service irréprochable. À nos collègues, car leur travail est influencé par nos propres prestations
Simplicité et rigueur
Nous réfléchissons à notre travail, à une façon de le simplifier, mais également de le gérer avec plus d’exactitude.

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Eerste reactie
Vous serez contacté par le département des Ressources Humaines.
Telefonische screening
Selon la fonction pour laquelle votre candidature est retenue, vous serez soit contacté.e pour un entretien téléphonique, soit invité à répondre à un questionnaire par vidéo
Tests
Si cet entretien est positif, vous serez invité à effectuer des tests psychotechniques et/ou à compléter un questionnaire de personnalité
Eerste interview
Un entretien avec les Ressources Humaines.
Assessment
Ensuite, selon les fonctions, vous pouvez être amené à passer des tests complémentaires (tests techniques, assessment, ...).
Aanbod
Si le résultat de ces différentes étapes est positif, vous recevrez une proposition de contrat
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Hier ga je werken: STIB

La STIB – ou la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles –, c’est plus de 48 millions de kilomètres parcourus dans environ 1.260 trams, bus et métros. Mais la STIB, c’est surtout près de 10.000 employés, fiers et engagés, qui unissent tous les jours leurs forces pour faire bouger la Région de Bruxelles-Capitale. Et si vous le voulez, vous pouvez faire partie de cette équipe unique !
Travailler à la STIB, c’est travailler chez le plu...

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