Wij vragen

Bachelor
Reguliere job
Bachelor maatschappelijk werk, ortho,...

Wij bieden

Loon conform het IFIC loonmodel voor de federale gezondheidsdiensten
Overname relevante anciënniteit
Fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease en carpoolen

Waarom onze organisatie

Perspectief bieden: dat is wat we bij Sint-Jan-Baptist doen.
Opleiding en groei zijn hier vanzelfsprekend, ideeën en ambities belangrijk.
Het PIT-team (Personeel in Trainingspak)stimuleert sport binnen en buiten de campus.

Onze recruiter

Cindy, Hilde en Veronique vormen ons professioneel en toegewijd HR- team

Taken en verantwoordelijkheden

In het psychiatrisch centrum Sint-Jan-Baptist garanderen we deskundige behandeling, begeleiding, zingeving en zorg aan patiënten en bewoners, ongeacht hun oorsprong, geslacht, overtuiging of financiële draagkracht. We voorzien in forensische zorg, verslavingszorg, ouderenpsychiatrie, psychiatrisch verzorgingstehuis en beschut wonen.

 

De afdeling ‘Hemera’ is een opname-unit voor 30 psychogeriatrische en gerontopsychiatrische patiënten. De afdeling voorziet in een residentiële zorg voor ouderen met een psychiatrische problematiek. We hebben een diagnostische en therapeutische functie en dit met een tijdelijke verblijfsduur.

Binnen onze afdeling ouderenpsychiatrie Hemera bouwen we een nieuwe outreachende werking uit die inzet op nazorg en samenwerking met organisaties voor ouderenzorg (woonzorgcentra, dagverzorgingscentra, assistentiewoningen, e.d.) in de regio Oost-Vlaanderen.

Als outreachende medewerker volg je patiënten met psychiatrische of neurocognitieve moeilijkheden op na ontslag op de afdeling Hemera. Je biedt ondersteuning aan het team, het netwerk en de patiënt zelf. Zo help je heropnames voorkomen en versterk je de continuïteit van zorg.

Concreet houdt dit in:

  • Je volgt patiënten op na ontslag:

            - bij ontslag naar een zorginstelling: je bezoekt de zorginstelling ongeveer twee weken na het ontslag. Indien nodig geef je advies vanuit het kader van behoefte-gebaseerde zorg;
            - bij ontslag naar huis of een andere setting: je neemt telefonisch contact op om te luisteren hoe de patiënt het stelt.

  • Je fungeert als ‘zorgverbinder’ tussen de afdeling Hemera en de zorginstellingen, en sensibiliseert teams rond neuro psychiatrische symptomen binnen dementie (casus gebonden – voor collectieve opleidingen kan je doorverwijzen naar andere partners).
  • Je neemt actief deel aan netwerkoverleg (o.a. Netwerk Ouderenzorg Geestelijke Gezondheid Groot Gent (NOGGGG), Overlegplatform Dementie, intervisie behoeften gebaseerde zorg).
  • Je volgt de dossiers administratief zorgvuldig op en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het outreachtraject en ondersteunende tools. Je beheert zelfstandig je planning en gaat proactief samenwerkingen aan (zowel intern als extern).
  • Wanneer er geen externe bezoeken of vergaderingen gepland zijn, werk je mee op de afdeling Hemera tijdens de dagdienst.

Je werkt deeltijds (50%) en vormt samen met een collega het outreachteam voor de regio Oost-Vlaanderen.

Geboden wordt

  • Een boeiende en vernieuwende functie in een warme organisatie in beweging
  • Een collegiale werksfeer met ruimte voor initiatief
  • Een ruim aanbod aan opleidingen en ontwikkelmogelijkheden
  • Ondersteuning en intervisie binnen een multidisciplinair team
  • Contract van onbepaalde duur, barema IFIC 14 (bachelor diploma), aangevuld met maaltijdcheques van €4,70 per gewerkte dag
  • Gratis aansluiting bij onze hospitalisatieverzekering, met gunstige voorwaarden voor gezinsleden
  • Mogelijkheid tot aansluiting bij een aanvullende privé-ongevallenverzekering aan een gunstig tarief
  • Kilometervergoeding voor verplaatsingen met eigen wagen
  • Een goed uitgeruste cafetaria waar je terecht kunt voor een broodje, slaatje of warme maaltijd
  • Attenties en voordelen bij bijzondere gebeurtenissen (geboorte, huwelijk, Nieuwjaar, enz.), kortingsacties via Benefits at Work en diverse personeelsactiviteiten (personeelsfeest, Sinterklaasfeest, zomerhappening, teambuilding, sport, …)

Profiel kandidaat

  • Bachelor in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, verpleegkunde, orthopedagogie of gelijkwaardig)
  • Grondige kennis van dementie en veranderd gedrag (BPSD)
  • Bereid om te werken volgens de principes van  behoefte gebaseerde zorg 
  • Kennis van het zorglandschap rond ouderenzorg en woonzorgcentra is een pluspunt
  • Zelfstandig en planmatig kunnen werken
  • Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
  • Administratief sterk en nauwkeurig in verslaggeving
  • Open en respectvolle houding tegenover psychiatrie en ouderenzorg
  • Vlot in het leggen en onderhouden van contacten en samenwerkingen
  • Rijbewijs B en eigen wagen (kilometervergoeding voorzien)

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Ouderenpsychiater' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
"Je krijgt hier heel fel de kans om te groeien en opleidingen worden super hard ondersteund."
Manon Heyndrickx Psycholoog

Onze arbeidsvoorwaarden

Loon conform het IFIC loonmodel voor de federale gezondheidsdiensten
Fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease en carpoolen
Vakantiegeld
Dertiende maand
Ploegenpremie
Maaltijdcheques
Overname relevante anciënniteit
Eigen parkeergelegenheid
Fietslease
Hospitalisatieverzekering
Opleidingsmogelijkheden
In onze cafetaria kan je terecht voor een broodje, slaatje of warme maaltijd
Kortingsacties via Benefits@Work

Onze waarden

We denken en groeien samen
We delen onze expertise en leren van elkaar
We respecteren elkaar
Iedereen is bijzonder, door onze verschillen verrijken we elkaar
We dragen onze collega's op handen
We kunnen op elkaar rekenen want samen staan we sterker

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert via de website
Eerste interview
Na positieve screening van je cv word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek
Assessment
Bij bepaalde functies plannen we een tweede gesprek in, gevolgd door een assessment bij onze externe partner
Aanbod
We doen een contractvoorstel, eventueel met overname van relevante anciënniteit
Aangenomen
Onze personeelsdienst staat in voor de contractopmaak en administratieve formaliteiten
Onboarding
Er wordt een inscholingstraject opgemaakt en je krijgt een meter of peter toegewezen die je ondersteunt op de werkvloer
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: PC Sint-Jan-Baptist


In het psychiatrisch centrum Sint-Jan-Baptist garanderen we deskundige behandeling, begeleiding, zingeving en zorg aan patiënten en bewoners, ongeacht hun oorsprong, geslacht, overtuiging of financiële draagkracht. We voorzien in forensische zorg, verslavingszorg, ouderenpsychiatrie, psychiatrisch verzorgingstehuis en beschut wonen.

Ik wil meer weten over PC Sint-Jan-Baptist
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.