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Taken en verantwoordelijkheden
Vous souhaitez intégrer une société à la pointe de la technologie et découvrir les spécificités strictes et rigoureuses de ce secteur ? Le métier de monteur en outils de coupe n'a plus de secret pour vous ? Alors ceci est pour vous !
- Vous effectuez le montage / démontage des outils, des piÚces, des plaques de coupes et des supports sur les machines à commandes numériques.
- Vous fabriquez les outils à l'aide d'un plan mécanique, vous vérifiez ensuite leur longueur, rayon et diamÚtre.
- Vous meulez manuellement les outils de coupe, vous rectifiez leur calibre si besoin.
- Vous effectuez la maintenance des outils de coupe.
- Vous faites des vĂ©rifications gĂ©nĂ©rales frĂ©quentes des machines dont vous ĂȘtes responsable.
Geboden wordt
- Notre partenaire, vous offre une fonction dans un environnement Ă la pointe de la technologie.
- Avec sa grande expertise dans ce domaine, l'entreprise vous offre de nombreuses possibilités de formation et d'évolution.
- Salaire attractif et avantage extra-légaux
- Horaires en pause (6/14 - 14/22 - 22/6)
Profiel kandidaat
- Vous travaillez de maniĂšre autonome.
- Vous ĂȘtes rigoureux et minutieux.
- Vous ĂȘtes prĂȘt Ă vous investir et dĂ©velopper vos compĂ©tences;
- Vous parlez français.
Formation: Vous avez suivi une formation en Usinage/Tournage/Fraisage ou valorisez une expérience équivalente.
Connaissances professionnelles: Vous maßtrisez parfaitement la lecture de plan et l'utilisation des instruments de mesure. Vous avez une bonne connaissance des machines à commandes numériques.
- Â
Nederland
(8 km)
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim Brabant Wallon
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est nĂ©e du besoin rencontrĂ© par 3 chefs dâentreprises de disposer dâouvriers techniques qualifiĂ©s de façon, tantĂŽt temporaire, tantĂŽt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...