Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze internationale klant actief in de voeding is Select op zoek naar een orderpicker.
We zoeken iemand voor de vroege ploeg en iemand voor de dagploeg.
Heb je ervaring als orderpicker en hou je van voeding?
Als orderpicker sta je in voor onderstaande taken:
- De orders manueel pickenÂ
- Labels printen volgens het werkorder uit ERP-systeem
- Je weegt de goederen af met een weegschaal en scannerÂ
- Het correct labelen van de afgewogen goederenÂ
- Je zorgt ervoor dat de productiefiches correct en tijdig afgewerkt zijnÂ
- Je werkt volgens het FIFO-systeem (= principe van eerst in, eerst uit)
- Kwaliteitscontrole doen op de goederenÂ
- Je houdt de werkplek proper en net
- Je bent back-up in het grondstoffenmagazijn van de frigo en diepvries
Geboden wordt
- Een functie optie vastÂ
- Een fulltime jobÂ
- WerkzekerheidÂ
- Opleiding on-the-job met bijscholingÂ
- Mogelijkheid om de gerechten aan te kopen aan voordelige prijsÂ
- Een goede dosis gezelligheid: feestjes en attentiesÂ
- Vroege ploeg starten om 5u45Â
- Bruto loon en ploegenpremie
Profiel kandidaat
- Volume-eenheden kennen geen geheimen voor jouÂ
- Een gekoelde omgeving 7°C, 4°C en -18°C schrikt niet afÂ
- Je kan makkelijk gewichten van 15kg tillen
- Werken met een computer kan jij zeer goed
- Je hebt eigen vervoer om bij dit bedrijf te geraken
Ben je de orderpicker die ik zoek? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be
Destelbergen
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...