Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
€ 16,93
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Annelies Greveraars
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant staat in voor levering van alles wat met feestmateriaal te maken heeft.
Heb je een goede kennis Nederlands?
Ben je fysiek helemaal in orde?
Kan jij je daarnaast verplaatsen naar Merelbeke?
3X Ja? Lees dan maar verder!
Jouw takenpaket als orderpicker:
- Bakken met porselein, glas en bestek picken
- Kwaliteitscontroles van de goederen
- Je meldt schades
- Het proper en net houden van de werkplek
Je werkt in mooie daguren: 8u tot 16u30.
1 op 4 zaterdagen werk je in de voormiddag, in ruil daarvoor ben je dan vrij op maandagvoormiddag.
Op drukke momenten ben je bereid om bij te springen op de andere afdelingen.
Geboden wordt
What's in it for you?
Troeven:
- Work-life balance: werken in daguren
- Makkelijk te bereiken met eigen vervoer
- Opleiding on-the-job
- Positief interimperiode? Jouw vast contract ligt al voor je klaar!
Loonpakket:
- 16 ADV dagen bovenop jouw wettelijk verlof
- Maaltijdcheques: 6.55 EUR/ gewerkte dag
- Mooi bruto uurloon: 16.93 EUR/u
Ben jij dé orderpicker die dit bedrijf nodig heeft!
Laat het dan weten door te solliciteren!
Vragen?
Stuur een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Nederlands? Je spreekt, begrijpt en leest dit zonder problemen
- 25 kg heffen is iets waar je geen problemen mee hebt!
- Je vindt het niet erg om 1 op de 4 zaterdagen te werken
- Een computer kent geen geheimen voor jou
DESTELDONK
(18 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...