Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Emma Doclo
Taken en verantwoordelijkheden
Krijg jij energie van klantencontact en het begeleiden van medewerkers bij hun mobiliteitskeuzes?
Als Order Desk Medewerker zorg je voor een vlotte opvolging van het volledige bestelproces en bied je een kwalitatieve service aan zowel klanten als bestuurders.
- Als Order Desk Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun (nieuwe) bedrijfswagen of mobiliteitsoplossing;
- Begeleid en adviseer je bestuurders bij het maken van de juiste keuze binnen het mobiliteitsbeleid;
- Vraag je offertes op bij verschillende leasingpartners en vergelijk je deze kritisch;
- Plaats je bestellingen bij de meest competitieve aanbieder;
- Volg je het volledige bestelproces nauwgezet op, van aanvraag tot levering;
- Zorg je voor een correcte registratie en administratie in de systemen;
- Analyseer je bestaande processen en denk je actief mee na over optimalisaties;
- Draag je bij aan een kwalitatieve dienstverlening en een sterke gebruikerservaring.
Geboden wordt
- Een gevarieerde functie met impact binnen mobiliteit en wagenparkbeheer;
- De kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening als Order Desk Medewerker;
- Werken in een hecht team met een open, informele en no-nonsense cultuur;
- Marktconform salarispakket aangevuld met aantrekkelijke voordelen;
- Leuke teamactiviteiten en trainingen.
Profiel kandidaat
- Bachelor denkniveau;
- Sterk in organisatie en administratie, met oog voor detail;
- Communicatief vaardig en klantgericht, zowel mondeling als schriftelijk;
- Vlot in het Nederlands, je spreekt ook een woordje Frans en Engels;
- Proactief en oplossingsgericht ingesteld;
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- Affiniteit of ervaring met automotive, leasing of mobiliteit is een plus.
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiรซ, Nederland en Luxemburg.
ย
Chez Select HR, tout comme...