Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Emma Doclo
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een dynamisch en groeiend bedrijf binnen de bouwsector, waar vakkennis, kwaliteit en een hands-on mentaliteit centraal staan. Door de toenemende groei en het stijgend aantal projecten zijn ze voor hun kantoor in Lier op zoek naar een ervaren en nauwkeurige Technisch Opmeter die het team versterkt en mee garant staat voor een vlotte projectopvolging.
- Het uitvoeren van nauwkeurige technische opmetingen bij klanten (voornamelijk particulieren) voor renovatie- en nieuwbouwprojecten;
- Het voorbereiden van projecten op basis van correcte en gedetailleerde meetgegevens;
- Het tijdig signaleren van technische afwijkingen, beperkingen of onduidelijkheden met impact op uitvoering of kostprijs;
- Het verwerken van opmetingen tot duidelijke en bestelklare dossiers;
- Het plaatsen van bestellingen voor buitenschrijnwerk en het controleren van orderbevestigingen;
- Het opvolgen en afstemmen van afwijkingen met leveranciers en fabrikanten;
- Het onderhouden van vlotte communicatie met klanten, plaatsers en interne collega’s.
Geboden wordt
- Een voltijdse of 4/5e functie als Technisch Opmeter in Lier;
- Een aantrekkelijk salaris in functie van je ervaring;
- Een bedrijfswagen met laad- of tankkaart;
- 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie (bouwverlof van toepassing);
- Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
- Een stabiele werkomgeving met een ervaren collega-opmeter en een hecht team;
- Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en impact binnen een groeiende onderneming met een familiale sfeer.
Profiel kandidaat
- Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring als technisch opmeter binnen ramen en deuren;
- Je beschikt over sterk technisch inzicht en bent vertrouwd met het uitvoeren van opmetingen in de praktijk;
- Je werkt zeer nauwkeurig en hebt oog voor detail;
- Je bent communicatief sterk en weet informatie duidelijk over te brengen naar klanten en collega’s;
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands;
- Je bent computervaardig en kan werken met een ERP/CRM-systeem; ervaring met Reynapro of AutoCAD is een plus;
- Je woont bij voorkeur op maximaal 30 minuten van Lier.
HEIST-OP-DEN-BERG
(12 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...