Wij vragen

Lager secundair, Hoger Secundair
Leerwerktraject
Wij houden van doeners, mensen die werk zien, vastpakken en niet meer lossen dat het is afgerond.
Geen mail maar praat met elkaar cultuur. Fysiek in gesprek gaan met elkaar, zo doen wij het.
Een levendige werkomgeving, waar arbeiders en bedienden elkaar continu kruisen.

Wij bieden

Vakantiegeld
Dertiende maand
Salarisschaal conform Barema

Waarom onze organisatie

veel autonomie en ruimte voor initiatieven
laagrempelige cultuur: iedereen kent elkaar bij naam
organisatie die veel belang hecht aan duurzaamheid

Taken en verantwoordelijkheden

Omwille van onze sterke groei zijn we op zoek kandidaten die onze Opleiding Polyvalent Bouwvakker in samenwerking met Talentenwerf willen volgen. Weet jij van aanpakken, heb je interesse in de bouwsector en wil je graag leren, maar heb je nog geen ervaring? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Onze bouwafdeling focust zich op industrie- en utiliteitsbouw wat ons werk uitdagend maakt en zeer afwisselend. Geen enkel project of werf is hetzelfde.

Na een traject van 8 weken opleiding bij VDAB Herentals & op een werf van Mourik, start je bij Mourik met een vast contract (CAT I, PC 124).

Wat leer je tijdens de opleiding?

  • Bekistingstechnieken – Werken met systeembekistingen, panelen aanslaan en traditioneel bekisten, steeds vertrekkend vanuit bekistingsplannen.
  • Betonconstructies – Uitvoeren van betongietingen, afwerkingen, werken met trilnaalden en de opbouw van betonconstructies.
  • Grondwerken – Diverse grondwerkzaamheden uitvoeren, zoals uitgraven, nivelleren en het aanleggen van funderingen.
  • Rioleringswerken – Graafwerken en voorbereidingen voor rioleringssystemen (PVC), inclusief correct aanvullen en verdichten.
  • Wapeningsstaal – Basisvaardigheden in het vlechten van wapeningsstaal, het gebruik van afstandshouders en controle op maatvoering voor betondekking.
  • Veiligheid – Correct gebruik van machines en een introductie tot veiligheid op de werf. 
  • Communicatie op de werkplek – Effectief samenwerken en communiceren met collega’s en aannemers.

Ben je de persoon die wij zoeken?

  • Technisch inzicht. Je gaat technische problemen te lijf, probeert ze te begrijpen en op te lossen.
  • Fysieke paraatheid. Je wilt graag een actieve job in weer en wind!
  • Teamgerichtheid. Het creëren van een positieve werksfeer doe je samen en je draagt er graag je steentje aan bij.
  • Flexibiliteit. Aanpassen aan verschillende taken en werkomstandigheden is geen probleem voor jou.
  • Initiatief & zelfstandigheid. Het vermogen om zelfstandig te werken en problemen aan te pakken doe je graag.

Wil je meer weten?

Kom dan op de volgende momenten naar een infosessie!

  • Woensdag 5 maart van 09:00 – 11:00 (Talentenwerf te Antwerpen)
  • Dinsdag 18 maart van 13:00 – 15:00 (Mourik te Antwerpen)

Inschrijven voor de infosessies doe je via de website van Talentenwerf: Polyvalent bouwvakker Mourik - Talentenwerf

Maar solliciteer al gerust, want alleen zo stel je je kandidaat voor dit traject!

Heb je vragen? Laat het gerust ons weten. Onze Senior Recruiter beantwoordt graag al jouw brandende vragen: colieman@mourik.be of +32475893036

Job alert maken

Maak een job alert voor 'bouwvakker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Aertssen

Meewerkend ploegbaas sloop

Aertssen
Stabroek  (13 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Dertiende maand
Salarisschaal conform Barema
Pensioen
Maaltijcheques
Hospitalisatieverzekering
Werken vanuit huis mogelijk | één dag/week
Flexibele werktijden
mogelijkheid tot fietslease
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Bedrijfswagen wanneer noodzakelijk voor de functie (oa voor Projectleiders & Werfleiders)

Onze waarden

Familiebedrijf
Intussen staat de derde generatie Mourik aan het roer van ons bedrijf.
Volharding
We houden vol, we zetten door en zoeken naar oplossingen.
Innovatief
De nieuwste technologieën, de meest moderne machines en wagenpark.
Oprecht
We gaan open en eerlijk met elkaar om, steeds met het nodige respect voor eenieder.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert via onze website, snel & laagdrempelig.
Eerste reactie
Je krijgt binnen de paar werkdagen een eerste reactie via mail of telefoon.
Telefonische screening
Onze Recruiters nemen vaak eerst telefonisch contact op om een aantal zaken af te stemmen (ervaring, motivatie, salarisverwachting, beschikbaarheid, enz.)
Eerste interview
Het eerste gesprek met de Recruiter vindt idealiter steeds fysiek plaats in Antwerpen op ons kantoor/site. Voor arbeiders trachten we de leidinggevende in het eerste gesprek te laten aansluiten.
Tweede interview
Het tweede gesprek is vooral van toepassing voor bedienden. We trachten hier steeds een collega samen met de leidinggevende te laten aansluiten. Ook dit gesprek vindt idealiter fysiek plaats.
Aanbod
Na het tweede gesprek krijg je een salarisvoorstel. Idealiter wordt dit voorstel gedaan door onze Bestuurder, fysiek op ons kantoor/site in Antwerpen.
Onboarding
Je start bij Mourik. We zorgen voor een snelle en persoonlijke onboarding.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Mourik n.v.


Mourik is al sinds 1974 een gevestigde waarde in Antwerpen. We zijn actief op het gebied van bouw, industriële diensten en milieutechniek. En zijn veiligheid, duurzaamheid en innovatie de principes achter alles wat we doen. Onze hoofdzetel in Antwerpen is de thuisbasis voor 300 medewerkers, wereldwijd telt Mourik ruim 2.000 medewerkers en een omzet van meer dan 500 miljoen euro. Maar we zijn altijd een hechte, ondernemende familie gebleven, met n...

Ik wil meer weten over Mourik n.v.

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.