Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 19,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Shauni Seykens
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant, een producent van zoetigheden uit Turnhout kijkt uit naar een operator in 2 ploegen. Je komt terecht bij een werkgever met een familiale sfeer.
Jouw verantwoordelijkheid zal zijn :
- Je zorgt voor het instellen, bijstellen én omstellen van de gietmachine
- Je ziet er nauwkeurig op toe dat de vereiste rendementen behaalt worden
- Kleine storingen oplossen
- Je houdt kwaliteit, milieu en hygiëne nauwlettend in de gaten
- Je werkt mee aan voortdurende verbeteringen op de vloer in het kader van continu verbeteren en zorgt voor orde en netheid aan je werkplek
Geboden wordt
Wat kan je verwachten?
- Correcte verloning; startersloon van 17,69€ (excl. ploegenpremies), wordt verhoogd als extra werkplekken aangeleerd worden.
- Ploegenpremies 11% vroege en late ploeg
- Motivatiepremie : +/- 700€/maand afhankelijk van het behalen van bepaalde doelstellingen
- Maaltijdcheques van 8 euro waarmee je je in de supermarkt volledig kan laten gaan
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot fietslease
- Mogelijkheid voor een sociaal abonnement.
- 34 vakantiedagen om een goede work-lifebalance te behouden
- Aangename werksfeer
Spreekt deze functie jou aan? Stuur dan je cv naar shauni.seykens@selecthr.be of neem contact op via 014 28 22 03.
Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Profiel kandidaat
Beschik je over het volgende profiel ?
- Je hebt enige technische affiniteit om accuraat te kunnen inspelen op kleine storingen.
- Je kunt nauwkeurig, ordelijk en veilig werken. Kennis van HACCP is meegenomen.
- Je draagt consequent zorg voor de kwaliteit van onze producten.
- Je bent leergierig en bereid je bij te scholen met als doel de flexibele inzetbaarheid te vergroten in het ganse productieproces.
- Je bent kritisch ingesteld waardoor je oog hebt voor verbetermogelijkheden binnen je werkomgeving.
Herentals
(16 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...