Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 18,05

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

We zijn een stabiel, financieel gezond bedrijf dat werkzekerheid biedt. Voor onze fabriek in Lommel zoeken we met spoed Productie-Operatoren voor de inpakafdeling, die bereid zijn in een 3-ploegensysteem te werken. Ervaring is niet vereist, maar we zoeken gemotiveerde mensen die zich willen inzetten en veel willen leren.
Als Productiemedewerker ben je verantwoordelijk voor:

  • Het instellen en controleren van inpakmachines.
  • Het bewaken van de kwaliteit en hoeveelheid van producten.
  • Het oplossen van storingen en het informeren van de teamleider of technische dienst bij problemen.
  • Het beheren van de aanvoer van grondstoffen en verpakkingsmaterialen.
  • Het ondersteunen bij lijnombouwen en onderhoud.
  • Het registreren van inpak- en kwaliteitsdata.
  • Het helpen van nieuwe medewerkers.
  • Het reinigen van machines en de werkplek.

Geboden wordt

Wij bieden:

  • Voltijdse job in 3 ploegen (8u/dag, 2x 20 min pauze).
  • Startloon van €18,05/u (zonder ervaring), met loonstijging en extra premies voor nieuwe vaardigheden.
  • Vast contract mogelijk na 1 maand (of direct bij ervaring).
  • Maaltijdcheques (€8/dag), 20 feestdagen, 10 extra verlofdagen.
  • Woon-werkvergoeding, hospitalisatieverzekering, fietslease en geschenken.
  • Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
  • Interesse? Solliciteer via sana.ahdoudi@selecthr.be of bel 011 89 08 57.

Profiel kandidaat

Wij zoeken gemotiveerde kandidaten die:

  • Bereid zijn in 3 ploegen te werken (vroege, late en nacht).
  • Een goede kennis van de Nederlandse taal hebben.
  • Leergierig zijn en verantwooqrdelijkheid nemen.
  • Goed in teamverband werken en initiatief tonen.
  • Bereid zijn om de job aan te leren en zich volledig in te zetten.
  • Ervaring als operator is een pluspunt.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Operator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.