Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
€ 19,80
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Silke Van den Heule
Taken en verantwoordelijkheden
Dit bedrijf is in Dendermonde al jarenlang een zeer gekende naam!
Ter uitbreiding van enkele teams zijn ze op zoek naar operatoren die afwisselende taken willen opnemen in een vaste vroege ploeg!
Jouw taken als operator:
- Je controleert de gemaakte producten en zorgt voor de afwerking (versnijden, lijmen, stikken)
- Je helpt mee met de verpakking en stelt hiervoor de omwikkelmachine in
- Je leert rijden met een heftruck om de goederen te verplaatsen.
Je werkt in de vaste vroege ploeg: van 6u - 14u
Liever in 3 ploegen werken? Dan hebben we binnen dit bedrijf ook een optie!
Geboden wordt
Waar kan je op rekenen?
- Voltijdse functie in de vaste vroege ploeg
- Het bedrijf voorziet voor jou de nodige werkkledij én beschermende middelen
- Mogelijkheid tot fietslease bij een vast contract
- Veel opleidingsmogelijkheden (certificaat behaald = loonsverhoging)
- Zéér mooi loon, startend bij €19.80/uur
- maaltijdcheques
- groepsverzekering
- hospitalisatieverzekering
Zijn jij en het bedrijf een perfect match?
Klik dan onmiddellijk op de sollicitatieknop OF stuur jouw recent CV naar: silke.vandenheule@selecthr.be
Nog vragen? Neem dan contact met me op: 052 89 63 44
Profiel kandidaat
Jouw profiel:
- Je hebt reeds ervaring als operator binnen een productieomgeving waarbij je machines moest instellen
- Je spreekt zeer goed Nederlands
- Je wil graag met een heftruck leren rijden. Als je hier al ervaring in hebt, heb je een streep voor!
Sint-Gillis-Waas
(22 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...