Wij vragen
Reguliere job
Je bent woonachtig in Belgie
Je spreekt goed Nederlands
Wij bieden
€14 - €17 per hour
Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen
Waarom onze organisatie
Dichtbij en lokaal verankerd
Team van ervaren consulenten
Vlakke structuur, directe comunicatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Overzicht
- Je werkt in vaste nachtdienst in onze sterk geautomatiseerde productieafdeling (productie van slagroom in spuitbussen, rijstdesserts en roombereiding).
- Je stuurt het proces aan om te zorgen voor een zo efficiënt mogelijk werkende lijn en stilstanden te beperken.
- In overleg met je collega's stel je de afvul- en verpakkingsmachines in en bedient ze volgens de werkinstructies.
- Je zorgt ervoor dat de reiniging van de installaties volgens instructie gebeuren.
- Je controleert de verschillende stappen van het proces en lost kleine storingen op.
- Bij product wissels zorg je voor de ombouw van de machines.
Profile
- Je hebt een hands-on mentaliteit en schrikt niet van fysiek werk.
- Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands, zodat je alle veiligheidsinstructies goed kan opvolgen.
- Je bent flexibel, zowel in je taken als in je werkuren.
- Je bent technisch aangelegd en hebt kennis van HACCP normen.
- Je bent bereid om te werken in een vaste nachtpost (22-06u).
Wat je krijgt
- Een mooie verloning, aangevuld met ploegenpremies en extra legale voordelen.
- Een collegiale werksfeer waar teamwork en respect centraal staan.
- Werk in eigen regio, zonder te verre verplaatsingen (Dilsen-Stokkem).
- Een file vrije omgeving.
Profiel kandidaat
Minstens 2 jaar ervaring
Hamont-Achel
(21 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen
Onze waarden
Respect
Uitzendkrachten, klanten en collega’s behandelen we eerlijk, gelijkwaardig en professioneel. Door naar elkaar te luisteren en waardering te tonen, creëren we vertrouwen.
Samen
Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Directe communicatie
Klanten en kandidaten hebben rechtstreeks contact met de juiste persoon, wat resulteert in snelle beslissingen en transparante communicatie.
Maatwerk boven standaardoplossingen
Bij Arbeo geloven we sterk in maatwerk: we stemmen onze aanpak volledig af op de noden van het bedrijf én de ambities van de kandidaat.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Jij stuurt ons jouw cv. We nemen binnen uiterlijk één werkdag contact met je op via telefoon of e-mail.
Telefonische screening
We leren elkaar beter kennen en nemen we samen jouw ervaring, talenten en verwachtingen door. Jij vertelt ons welke job je zoekt, in welke regio je graag werkt en wat voor jou belangrijk.
Sollicitatiegesprek bij de klant
Als we een gepaste job vinden die bij jou past, plannen we een sollicitatiegesprek in bij onze klant. Doorgaans is dit fysiek, soms ook digitaal.
Loonvoorstel
Gaat alles positief verder? Dan ontvang je van de klant een loonvoorstel. We bekijken dit samen in detail, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Contract en opstart
Zodra jij akkoord gaat met het loonvoorstel, maken wij het contract tussen jou en de klant in orde. Daarna staat niets jouw opstart nog in de weg!
Hier ga je werken: Arbeo
Bij Arbeo combineren we lokale betrokkenheid met een kwalitatieve, menselijke aanpak. Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Wat Arbeo anders maakt.
We werken dicht bij onze klanten en kandidaten, kennen de lokale arbeidsmarkt en nemen de tijd om écht te luisteren.
Zo maken we bewuste keuzes en bouwen we aan ...