Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 20,87

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

SELECT is een HR adviesbureau met verschillende vestigingen in België. Wij helpen je de juiste keuze te maken en zorgen voor de beste match tussen werknemer en werkgever. Neem zeker een kijkje op www.selecthr.be voor al onze openstaande vacatures in jouw regio.

Ben jij iemand die voldoening haalt uit een technisch uitdagend productieproces waar nauwkeurigheid en vakmanschap centraal staan? Werk je graag in een omgeving waar processen, installaties en techniek samenkomen? Dan kan dit precies de functie zijn waar jij naar op zoek bent.


Voor een internationale en hoogtechnologische producent binnen de metaalverwerking zijn wij op zoek naar een operator voor de afdeling Zinc Dust. Je komt terecht in een stabiele, kleine en hechte ploeg die al jaren met veel expertise samenwerkt.
Wat doet een operator in de Zink Dust afdeling?

In deze rol bewaak je het volledige productieproces van zinkpoeder en zorg je ervoor dat het proces continu en veilig blijft draaien. Jij bent het aanspreekpunt in de installatie en stuurt het proces bij waar nodig.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Bedienen en bijsturen van de oven, verwijderen van krassen en wisselen van de zinkpomp
  • Oplossen van storingen in het proces en uitvoeren van eerste lijn onderhoud
  • Reinigen en vervangen van opvoerleidingen en parameters instellen na productie
  • Stroomtoevoer opvolgen, warmtewisselaar correct in en uit dienst nemen en temperaturen beheren
  • Filterzakken en zeefdoeken vervangen, blokkages oplossen en filters reinigen
  • Dagelijkse procescontrole en het melden van afwijkingen of incidenten
  • Kwaliteitsopvolging van de geproduceerde poeders
  • Meldingen aanmaken in SAP en werken met RIMS
  • Onderhouden van de werkplek en instaan voor netheid en orde

Geboden wordt

Wat mag jij verwachten als operator met technische kennis?

  • Vast contract na een korte uitzendperiode
  • Uurloon vanaf €20, 87 aangevuld met een ploegenpremie van gemiddeld 42,2%
  • Maaltijdcheques van 8 euro voor elke gewerkte dag
  • Een pakket aan extralegale voordelen: ecocheques, geschenkcheques, CAO-bonus, verzekeringen en fietsleasing
  • Doorgroeikansen en opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf
  • Werkzekerheid en stabiliteit binnen een industrieel bedrijf

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee?

Voor deze afdeling zoeken we iemand die zowel technisch inzicht heeft als graag verantwoordelijkheid opneemt in een complex proces.

  • Je hebt een A2 diploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring
  •  Je hebt een sterke affiniteit met automatisatie en procesinstallaties
  • Je werkt graag zelfstandig en neemt doordachte beslissingen wanneer nodig
  • Je hebt een analytische manier van denken en ziet snel verbanden in procesparameters
  • Je communiceert helder met collega’s en leidinggevenden
  • Je hebt kennis van PC toepassingen zoals SAP, MS Office en RIMS
  • Je beschikt over een geldig heftruckattest of bent bereid dit voor opstart te behalen
  •  Een VCA attest is een pluspunt maar kan eveneens behaald worden
  • Je bent bereid te werken in een 4 ploegenstelsel

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productie technicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Technisch Supervisor Productie

Select HR
Houthalen-Helchteren  (20 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.