Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
€ 15,30
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Silke Van den Heule
Taken en verantwoordelijkheden
Dit bedrijf is een gekende speler in de logistiek. Voor hun site in Bornem zijn we op zoek naar meerdere magazijniers die bereid zijn om in 2 ploegen te werken.
Jouw taken als operator in het magazijn zijn, afhankelijk van jouw ervaring, heel divers:
- pakketjes packen, wegen en controleren
- Alle informatie in het computersysteem aanvullen
- labels afdrukken en kleven.
Dan kan je als operator op de pallet-pack afdeling aan de slag: overstapelen van palletten, wrappen en strappen. Je werkt hier regelmatig met een BT.
Je werkt in 2-ploegen:
- Vroeg: 06u00 - 14u00
- Laat: 14u00 - 22u00
Geboden wordt
Je kan rekenen op:
- Een mooi uurloon van €15.3 + ploegenpremie
- Maaltijdcheques €8/dag
- Vergoeding voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding
- Je start op via interim maar na een positieve instapperiode maak je kans op een vast contract
Interesse? Stuur een mailtje naar silke.vandenheule@selecthr.be
Profiel kandidaat
- Je hebt al in een magazijn of logistieke omgeving gewerkt (bv. orderpicking, laden en lossen, receiving, inbound, logistiek operator...)
- Als je al gewerkt hebt met een elektrisch transpalletof BT, heb je een streepje voor! Heb je deze ervaring nog niet? Solliciteer dan zeker ook.
- Je kan goed communiceren in het Nederlands
Verrebroek
(20 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...