Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
€ 20,98
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kevin Mestdagh
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een bedrijf gespecialiseerd in diverse gassen zijn wij op zoek naar een Flessenbeheer Operator met heftruckattest in de dagploeg voor de site in Zwijndrecht.
Als Operator Flessenbeheer sta je in voor:
- Ontvangen, controleren en verzenden van flessen en bundels.
- Scannen en registreren van binnenkomende leveringen.
- Voorbereiden van flessen voor keuring.
- Aanpassen of ombouwen van flessen en bundels.
- Uitvoeren van kleine technische herstellingen.
- Werken in een vaste dagdienst.
Geboden wordt
Loonpakket:
- basisloon 20,9852 euro per uur;
- maaltijdcheques van 8 euro per dag;
- woon-werkvergoeding volgens PC 116;
- groeps- en hospitalisatieverzekering na interim-periode.
Profiel kandidaat
Als Operator Flessenbeheer komen volgende profielen in aanmerking:
- Je pakt fysiek werk zonder moeite aan.
- Je hebt een geldig heftruckattest en rijdt veilig en efficiënt.
- Je hebt oog voor detail en ziet wat anderen missen.
- Je werkt vlot met computers en digitale systemen.
- Je bent technisch handig en voert kleine herstellingen moeiteloos uit.
- Je werkt graag samen en ondersteunt je collega’s.
Zwijndrecht
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...