Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Annelies Greveraars
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant in Gent is een grote speler in de chemie- en textielsector.
Ben jij een operator in hart en nieren?
Zoek jij een job in 2 ploegen?
Daarnaast beschikbaar regio Gent?
Say no more en lees snel verder!
Jouw takenpakket als operator van de coatingafdeling:
- Je legt weefselrollen en hecht weefsel aan de vorige rol
- Dip inladen en het op peil houden van dipniveau
- Het controleren en registreren van procesparameters
- Je coördineert de voorbereiding om de stijlverandering goed op te volgen
- Kwaliteitscontroles
- Rapporten en documenten invullen
- Je houdt de werkplek proper en net
- Het volgen van de regels van veiligheid, kwaliteit en milieu
- Vroege ploeg: 05u00 - 13u15
- Late ploeg: 13u15 - 21u30
Geboden wordt
What's in it for you?
- Warm bedrijf mét aangename werksfeer
- Gelegen in het hartje van Gent
- Makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer/ fiets/ auto
- Optie vast
- 2 ploegen
- Vroeg: 05u00 - 13u15
- Laat: 13u15 - 21u30
Twijfel dan niet langer en solliciteer meteen op deze vacature met jouw recent CV!
Nog vragen?
Stuur een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be
Profiel kandidaat
Jouw profiel:
- Goede kennis van het Nederlands spreken, lezen en schrijven
- 2-ploegensysteem schrikt jou niet af
- Je hebt een eerste ervaring met het bedienen van machines en hebt hier voldoende kennis van
Gent
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...