Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 16,05

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevende speler in transport & logistiek. Het is een  familiebedrijf bekend om zijn hoogtechnologische machinepark en de inzet van  gespecialiseerde medewerkers.
Voor hen is Select op zoek naar assemblage medewerkers die meewerken in de vroege ploeg.

Heb je wat technische kennis automechanica, mechanica? Hou je van installeren en monteren?

Als operator assemblage sta je in voor onderstaande taken:

  • Assembleren van onderdelen
  • Je installeert kleine standaardonderdelen die aanwezig zijn op de machines 
  • Het monteren van camera, verlichting en een bucket
  • Je voert pre-delivery checks uit op de machines na assemblage en kwaliteitscontroles uit

Geboden wordt

  • Sterk groeiend familiebedrijf, dus werkzekerheid 
  • Focus op kwaliteit en innovatie in een dynamische werkomgeving
  • Heel wat verschillende activiteiten 
  • Interimjob optie vast 
  • Je werkt in de vroege ploeg 
  • Goede work-life balance 
  • Ploegenpremies voor als je in twee ploegen werkt 
  • Mooi loon: 16.05 EUR bruto/uur
  • Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag



 

Profiel kandidaat

  • Je hebt technische kennis mechanica, automechanica
  • Goede kennis Nederlands
  • Je hebt een eerste ervaring als technisch operator, assemblagemedewerker, rollend materieel
  • Klantvriendelijk en kwaliteitsbewust
  • Je kan werken in de vroege ploeg: maandag tot donderdag van 06u00 - 14u30 en vrij tot 14u00
Ben je de mechanische persoon die ik zoek? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productieleider assemblage' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.