Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Operator – 3 ploegen

Hou jij van actie, verantwoordelijkheid en een job die écht smaakt?
Bij ons draait het al meer dan 50 jaar op volle toeren. We maken topkwaliteit voedingsproducten die wereldwijd op tafel belanden. Nu zoeken we een operator die mee zorgt dat alles blijft lopen als een goed geoliede machine. Klaar om erin te vliegen?


Wat ga je doen?
  • Je stelt machines in, bouwt ze om en start ze op – alles loopt dankzij jou op rolletjes.
  • Je zorgt dat grondstoffen op tijd klaarstaan, zodat de productie nooit stilvalt.
  • Je volgt het proces nauwgezet op en grijpt in waar nodig.
  • Kleine storingen? Die los jij zelfstandig op.
  • Je houdt productiegegevens netjes bij.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

  • Een bovengemiddeld salaris met smakelijke ploegenpremies.
  • Werkzekerheid: een vaste fulltime job in een stabiel bedrijf.
  • Toon je wat je kan? Dan ligt een vast contract snel binnen handbereik.
  • Extra voordelen die jouw werkdag nog aangenamer maken.

Klaar om mee te draaien in ons team en te bouwen aan een smakelijke toekomst? Solliciteer nu!

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring als operator in een productieomgeving.
  • Je werkt secuur en neemt verantwoordelijkheid.
  • Je bent een teamspeler, maar ook zelfstandig sterk.
  • Werken in een 3-ploegensysteem (vroeg, laat, nacht) is voor jou geen probleem.
  • Je hebt een heftruckattest of wil dit snel behalen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Operator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.