Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 20,66
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Benjy Van Belleghem
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is marktleider in de productie van geraffineerd zink en lood. Voor hen zijn wij op zoek naar een operator met technische achtergrond voor een tewerkstelling in 3 ploegen.
Jouw taken als OPERATOR:
- Bedienen en controleren van installaties binnen jouw afdeling.
- Zelfstandig verhelpen van kleine storingen.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles en basisonderhoud.
- Bewaken van het productieproces en garanderen dat de eindproducten voldoen aan de specificaties.
- Verplaatsen en opslaan van eindproducten met de heftruck in het magazijn.
Geboden wordt
Wat wij bieden:
Naast een boeiende en gevarieerde functie met doorgroeimogelijkheden, bieden wij:
- Een startloon vanaf €20,6675 bruto/uur, aangevuld met ploegenpremie en maaltijdcheque
- Werkzekerheid in een stabiel bedrijf.
- Een vast contract na een positieve uitzendperiode.
- Een duidelijk 3-ploegensysteem met occasioneel weekendwerk.
Profiel kandidaat
Jouw profiel:
- Bij voorkeur een A2-diploma in een technische richting.
- Bereidheid om in 3 ploegen te werken (1 week nacht, 1 week late, 1 week vroege) en flexibel naar occasioneel weekendwerk.
- Heftruckattest of relevante ervaring, met de bereidheid om het attest intern te behalen.
- VCA-attest op zak of open om dit intern te behalen.
- Je werkt veilig, kwaliteitsgericht, gestructureerd en ordelijk.
Budel-Dorplein
(12 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...