Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Project
Wij bieden
€ 20,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Sana Ahdoudi
Taken en verantwoordelijkheden
In de zinkhallen zorg jij ervoor dat het elektrolyseproces vlot blijft draaien. Dat vraagt fysieke inzet, verantwoordelijkheidsgevoel en zin voor afwisseling. Het werk is pittig, maar nooit saai. Je start tijdelijk, maar bij sterke prestaties bekijken we graag samen verdere mogelijkheden binnen het bedrijf.
- Uitvoeren van polyvalente taken aan de koeltorens
- Baggeren en reinigen van elektrolysecellen
- Uitvoeren van diverse schoonmaakwerken
- In- en uitrekken van nieuwe en oude kathoden, inclusief knipwerk waar nodig
Geboden wordt
- Tijdelijke job in een grote industriële omgeving
- Loon rond €20/u + ploegenpremie
- Werk in een 2?ploegenstelsel
- Kans op doorstroom naar een andere functie bij goede prestaties
- Waardevolle praktijkervaring in een technische, industriële setting
Profiel kandidaat
- Geen hoogtevrees
- Fysiek sterk en bereid om vuil werk te doen
- Je kan werken in een zware, industriële omgeving
- Snel beschikbaar
- Veiligheidsbewust en nauwkeurig
- Ervaring met heftruck is een plus, attest is mooi meegenomen
- Flexibel en hands-on ingesteld
Mol
(7 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...