Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.
Wij bieden
(vanaf 18,03)
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Anaïs Fonteyne
Taken en verantwoordelijkheden
Als menger coördineer je samen met de shiftleader de dagelijkse productieactiviteiten op de werkvloer, zodat je elke shift de geplande productieoutput haalt:
- Je houdt de verschillende productielijnen in de gaten via de PC-schermen in de stuurkamer
- Je grijpt in bij fouten of afwijkingen en doet dit steeds in overleg met de shiftleader
- Je bedenkt oplossingen wanneer er iets misloopt, bijvoorbeeld:
- Je kan zelf beslissingen nemen over, bijvoorbeeld: orders naar voor schuiven, deeltaken opstarten…
- Je zorgt dat de kwaliteit van onze producten behaald wordt.
- Je helpt zelf ook bij het uitvoeren van het werk indien nodig
- Je zorgt voor een vlotte communicatie in je ploeg zodat informatie die belangrijk is bij de juiste personen terecht.
- Je werkt goed samen met je collegas op de vloer en zorgt voor een goede sfeer in de ploeg.
- Na een interne opleidingsperiode kan je, indien nodig, taken van de shiftleader overnemen.
Jij vormt een team met de shiftleader en je collegas op de werkvloer.
Jullie zorgen er samen voor dat er een goede samenwerking en werksfeer heerst en dat de productie optimaal draait.
Geboden wordt
- Een uitgebreide interne opleiding binnen productie waarbij je alle werkposten leert kennen
- Opstart via interim, met oog op vaste indiensttreding (38u/week)
- Een goede vaste verloning met ploegenpremie
- Maaltijdcheques €10/dag
- Geen collectieve sluiting – verlof kan je zelf plannen
- Een hechte ploeg van collegas die elkaar kennen en voor elkaar opkomen
- Een groeiend bedrijf in de essentiële sector met een stabiele productie, het hele jaar door
Profiel kandidaat
- Iemand die het goede voorbeeld toont: je bent positief ingesteld en zorgt voor een goede werksfeer
- Je bent bereid om ons productieproces grondig te leren kennen en verschillende werkposten aan te leren
- Je bent stressbestendig en kan het overzicht bewaren
- Je kan goed bemiddelen bij discussies of problemen tussen medewerkers
- Je kan duidelijk en correct communiceren, zowel schriftelijk als mondeling
- Je kan werken in een snel veranderende werkomgeving met hoge werkdruk
- Je hebt technisch inzicht en leert snel bij
- Je kan goed werken met ICT
- Je wil in een afwisselend ploegensysteem werken (6:00-14:00 en 14:00-22:00) of in de vaste nachtshift
- Je bent flexibel ingesteld en wordt niet afgeschrikt door het werken van overuren, eventueel ook tijdens het weekend
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Anaïs Fonteyne u graag verder.
Desteldonk
(16 km)
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...