Wij vragen
                                                    32 - 40 uur
                                                
                                            
                                                    Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
                                                
                                            
                                                Reguliere job
                                            
                                        Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
                                            Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
                                            We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
                                            Onze recruiter
Wendy Novotny
                                                Taken en verantwoordelijkheden
Bij SelectHR zoeken we een gedreven Operator / Zuivelbereider om aan de slag te gaan in en warm en toonaangevend familiebedrijf in Sint-Pieters-Leeuw.
Als zuivelbereider ben jij een onmisbare schakel in ons productieproces. 
Jouw taken omvatten: 
- Het opstarten en voorbereiden van de productieprocessen.
- Het ontvangen en verwerken van melk in de eerste productiefase.
- Het onderhouden en reinigen van de installaties om optimale hygiëne te garanderen.
- Actief meewerken op alle niveaus binnen de productie, van grondstof tot eindproduct.
Geboden wordt
Wat bieden wij jou?
- Een stabiele, voltijdse job binnen een groeiend en familiaal bedrijf.
- Flexibele werkuren: Je start om 5u, 7u of 14u (wisselend rooster).
- Vrije weekends? Je werkt slechts één zaterdag per maand, met compensatie-uren in de week.
- Een contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk salarispakket.
- Werken in een team waar samenwerking, respect en passie centraal staan.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Je hebt een A2-diploma of relevante ervaring in een productieomgeving.
- Ervaring in de voedingssector? Super! Maar ook zonder ben je welkom.
- Je bent kwaliteitsbewust en werkt met oog voor detail en hygiëne.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een basiskennis Frans.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en met enthousiasme!
Onze waarden
                                                        Mens centraal
                                                    
                                                    
                                                        Wij zetten de mens centraal 
                                                    
                                                
                                                        Toegevoegde Waarde
                                                    
                                                    
                                                        Wij creëren toegevoegde waarde
                                                    
                                                
                                                        Integer
                                                    
                                                    
                                                        Wij handelen integer
                                                    
                                                
                                                        Sociaal geëngageerd
                                                    
                                                    
                                                        Wij zijn sociaal geëngageerd
                                                    
                                                Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
                                                        Sollicitatie
                                                    
                                                    
                                                        Je solliciteert op onze website
                                                    
                                                
                                                        Telefonische screening
                                                    
                                                    
                                                        In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
                                                    
                                                
                                                        Eerste interview
                                                    
                                                    
                                                        Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
                                                    
                                                
                                                        Tweede interview
                                                    
                                                    
                                                        Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
                                                    
                                                
                                                        Aanbod
                                                    
                                                    
                                                        Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
                                                    
                                                
                                                        Aangenomen
                                                    
                                                    
                                                        Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
                                                    
                                                
                                                        Onboarding
                                                    
                                                    
                                                        Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
                                                    
                                                Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...
 
                                                 
                                                