Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 22,86

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Operators gezocht voor technisch uitdagend werk in 2 ploegen.
Je zorgt mee voor een veilige werking van industriële installaties: reinigen, baggeren, omstellen en takelen.

Zeer goede verloning, werkzekerheid en kans op vast contract.
Klaar om je handen uit de mouwen te steken? Solliciteer nu.


Wat ga je doen als operator?
Je zorgt voor een veilige en vlotte werking van koeltorens en industriële installaties. Jij steekt de handen uit de mouwen:

Bij koeltorens:
– Stellingen op- en afbouwen
– Sproeiers en leidingen reinigen
– Takelwerken en installaties omstellen
– Mangatwacht houden

Bij reiniging:
– Kuipen, leidingen en kelders schoonmaken
– Meehelpen bij interne én externe reiniging

Bij baggerwerken:
– Vacuüminstallatie bedienen
– Baggerslib verwijderen
– Installaties veiligstellen

Een job met techniek, afwisseling én verantwoordelijkheid.
Klaar voor actie? Solliciteer vandaag nog.

Geboden wordt

Wat bieden we?
– Zeer goed uurloon + ploegenpremie
– Maaltijdcheques, eindejaarspremie en extra voordelen
– Opleidingen, doorgroeikansen en werkzekerheid
– Opstart in 2 ploegen, indien positieve evaluatie mogelijkheid om door te groeien naar 3 ploegen of volcontinue

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu!

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?
Jij bent technisch sterk, leert snel en bent heel snel beschikbaar voor opstart.

– Je werkt in 2 ploegen (vroege/late – in de zomer ook nacht).
– Je hebt technisch inzicht, via opleiding of ervaring als operator.
– Je hebt een geldig VCA- en heftruckattest.

Herken je jezelf? Dan ben jij de collega die we zoeken. Solliciteer nu.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Operator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.