Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

 

Deze internationale supermarktketen staat sterk dankzij haar focus op efficiëntie, eenvoud en kwalitatieve producten aan een competitieve prijs.

In de rol van meewerkend Store Manager vorm jij het centrale aanspreekpunt binnen de winkel. Je geeft dagelijks leiding aan een team van ongeveer 12 medewerkers, waaronder 2 à 3 Assistant Store Managers, en weet hen te motiveren met jouw energie en coachende aanpak. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten kunnen rekenen op een uitstekende winkelervaring, elke dag opnieuw.

Voor de vestigingen in Deurne, Antwerpen-Noord, Berchem en Wommelgem zijn we op zoek naar gedreven Store Managers die willen meebouwen aan de verdere groei en het succes van onze winkels.


Als Meewerkend Winkelmanager neem je een coachende en aansturende rol op binnen het winkelteam. Je motiveert je medewerkers en begeleidt hen in hun groei, zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.

Je staat in voor een efficiënte organisatie van de dagelijkse werking: je maakt duidelijke planningen, verdeelt de taken optimaal en zorgt ervoor dat de winkel soepel en gestructureerd draait. Daarnaast heb je oog voor zowel operationele als commerciële optimalisaties en neem je initiatief om verbeteringen door te voeren.

Een uitstekende klantenservice staat centraal in alles wat je doet. Je zet actief in op beleving en kwaliteit en draagt zelf ideeën aan om de service continu naar een hoger niveau te tillen. Ook werk je actief mee op de winkelvloer en zorg je samen met je team voor een net, overzichtelijk en aantrekkelijk winkelbeeld.

Tot slot stem je regelmatig af met de District Manager over de dagelijkse werking, behaalde resultaten en acties om de prestaties van de winkel verder te versterken.

Geboden wordt

Wat mag je van ons verwachten?

Je kan rekenen op een aantrekkelijk en marktconform loon, aangevuld met verschillende premies, toeslagen en een groepsverzekering. Daarnaast ontvang je maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

Voor een gezonde balans tussen werk en privé krijg je 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met extra vakantiedagen. We bieden je bovendien een vast contract van onbepaalde duur, waardoor je met stabiliteit en vertrouwen aan je toekomst kan bouwen.

Je komt terecht in een internationale en financieel stabiele organisatie waar professionaliteit en kwaliteit centraal staan, en waar doorgroeimogelijkheden actief worden aangemoedigd. Dankzij een grondige en warme onboarding word je van bij de start goed begeleid en voel je je snel thuis in je nieuwe rol.

Profiel kandidaat

Wie ben jij als Meewerkend Winkelmanager?

Je combineert operationele slagkracht met strategisch inzicht en neemt actief verantwoordelijkheid voor het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel. Je ondersteunt het winkelbeleid op een proactieve en betrokken manier en denkt mee over verdere optimalisaties.

Je hebt reeds ervaring in het aansturen, begeleiden of coachen van medewerkers en weet hoe je een team motiveert en richting geeft. Flexibiliteit typeert je: je bent bereid om regelmatig op zaterdag te werken, met in ruil een vrije dag tijdens de week.

Je werkt 42 uur per week, gespreid over vier of vijf werkdagen, afhankelijk van wat het best bij jouw situatie past. Klantgerichtheid en collegialiteit draag je vanzelf uit: je bent vriendelijk, behulpzaam en ondersteunend naar klanten én collega’s.

Tot slot ben je mobiel binnen je regio en kan je je vlot verplaatsen naar jouw toegewezen winkel(s).

Job alert maken

Maak een job alert voor 'RESPONSABLE LOGISTIQUE' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Hoofdmagazijnier

Select HR
Kalmthout  (19 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.