Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in industriële constructies i s Select op zoek naar een operationeel, financieel verantwoordelijke.
Als verantwoordelijke draag je de eindverantwoordelijkheid voor de operationele, commerciële en financiële prestaties van de centra.
Je bent een strategische leider met een hands-on mentaliteit die zowel de dagelijkse werking van de locaties als de lange-termijn doelstellingen weet te sturen. Je zorgt ervoor dat de processen voldoen aan wettelijke en milieueisen en streeft naar continue verbetering en groei.
- Operationeel beheer:
- Je stuurt de dagelijkse werking van de grondreinigingscentra aan, met oog voor efficiëntie, veiligheid en kwaliteit
- Je bewaakt de naleving van milieuwetgeving, vergunningsvoorschriften en interne procedures
- Je optimaliseert processen en workflows, waarbij je inzet op innovatie en duurzame oplossingen
- Je houdt toezicht op de technische staat van installaties en voert tijdige interventies en verbeteringen door
- Commercieel beheer:
- Je ontwikkelt en implementeert commerciële strategieën om nieuwe klanten en markten aan te trekken.
- Je onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten en stakeholders
- Je voert onderhandelingen over contracten en zorgt voor een optimale dienstverlening die aansluit bij de behoeften van de klant
- Je houdt de markttrends in de sector nauwlettend in de gaten en past strategieën hierop aan
- Financieel beheer:
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige P&L-beheer van de grondreinigingscentra
- Je stelt budgetten op, bewaakt deze en rapporteert over de financiële prestaties aan de directie
- Je identificeert en implementeert kostenbesparende en opbrengst verhogende initiatieven. Je analyseert financiële data en maakt prognoses om strategische beslissingen te onderbouwen
Geboden wordt
- Een open, collegiaal team met een informele werksfeer
- Familiale werksfeer: je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving
- Competitieve verloning en extra legale voordelen: zoals maaltijdcheques, eco-cheques, groepsverzekering, ...
- Persoonlijke groei via interne en externe opleidingen
- Begeleiding door een mentor bij de opstart die je meehelpt om de weg te vinden binnen het bedrijf
- 32 verlofdagen, inclusief 12 ADV-dagen, afgestemd op schoolvakanties
- Leuke teambuildings, sportevents en gezellige activiteiten
Profiel kandidaat
- Bachelor diploma of Master diploma in een relevante richting: milieu, techniek of bedrijfskunde.of je hebt gelijkwaardige ervaring
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een industriële of milieutechnische omgeving
- Je hebt sterke commerciële en operationele vaardigheden, met bewezen ervaring in P&L-beheer
- Kennis van milieuwetgeving en technische processen is een pluspunt
- Goede kennis Nederlands
Kruisem
(16 km)
Oost- & West-Vlaanderen
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...