Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die zonder moeite overzicht creëert en energie krijgt van een combinatie van leidinggeven en actief meewerken op de winkelvloer? Zoek je een functie waarin je dicht bij je team staat en écht het verschil kan maken?
Dan is deze uitdaging helemaal iets voor jou.

Voor een toonaangevende speler binnen de retailsector zoeken we een hands-on winkelverantwoordelijke die houdt van afwisseling, initiatief nemen en samenwerken in een dynamische omgeving.


Wat ga je doen?

Operationeel werk (50%)

  • Je staat actief mee op de winkelvloer — fysiek werk vormt een essentieel onderdeel van je dagelijkse taken.
  • Je zorgt voor een verzorgde, uitnodigende en klantgerichte winkelpresentatie.
  • Je helpt mee aan de kassa, vult goederen aan, verwerkt leveringen en houdt het magazijn netjes en overzichtelijk.

Management & organisatie (50%)

  • Je stelt de personeelsplanning op en zorgt ervoor dat elke medewerker op de juiste plaats wordt ingezet.
  • Je voert evaluatie- en functioneringsgesprekken en volgt de groei van je teamleden op.
  • Je coacht, motiveert en stuurt je team aan zodat iedereen optimaal kan presteren.
  • Je bewaakt de winkelresultaten op het vlak van efficiëntie, kwaliteit, orde en veiligheid.
  • Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging en houdt de dagelijkse winkelwerking strak georganiseerd.

Geboden wordt

  • Je combineert leiderschap met hands-on meewerken op de vloer – de ideale mix voor wie graag actief en betrokken is.
  • Je krijgt veel autonomie, terwijl je omringd wordt door een hecht, ondersteunend team.
  • Je werkt in een duidelijke en gestructureerde retailomgeving, waar je precies weet wat er van je verwacht wordt.
  • Een 42-urenweek, meestal verdeeld over 4 dagen, waardoor je vaak 3 dagen thuis bent. (5 dagen werken kan, maar is geen verplichting.)
  • Je geniet van maaltijdcheques, fietslease (na 1 jaar) en een Sinterklaasgeschenk.
  • Je krijgt 20 vakantiedagen, aangevuld met 5 extra managerdagen en 2 extra retaildagen.

Profiel kandidaat

Jij bent de ideale kandidaat wanneer je:

  • Graag de handen uit de mouwen steekt en fysiek werk met enthousiasme uitvoert.
  • Een echte meewerkende leidinggevende bent die het voorbeeld geeft en dicht bij het team staat.
  • Ervaring hebt in retail, verkoop, horeca of een andere snelle, operationele omgeving.
  • Sterk bent in plannen, organiseren en vlot de juiste prioriteiten kan stellen.
  • Vertrouwd bent met het voeren van evaluatiegesprekken en het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
  • Van nature gestructureerd, ordelijk en resultaatgericht werkt.
  • Kalm blijft onder druk en het overzicht bewaart, ook tijdens drukke momenten.
  • Betrouwbaar, communicatief vaardig en een echte teamspeler bent.
  • Flexibel kan omgaan met een variabel uurrooster binnen een werkweek van 42 uur.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Shopmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.